El Anticristo
Páginas: 6 (1350 palabras)
Publicado: 4 de junio de 2012
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO QUE CELEBRAN POR UNA PARTE EL C. jose luis gutierrez Y POR LA OTRA EL C. adrian rivera beltran AL TENOR DE LOS SIGUIENTES ANTECEDENTES Y CLAUSULAS:
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C. jose luis ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo harrendadora ubicado en nuevo vallarta .
2.-ELtrabajador el C .adrian rivera manifiesta, ser denacionalidad Mexicana, de 24 años de edad, estado civil soltero con domicilio en buganbilias bucerias nombre de la esposa ---- de los hijos ----
3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: entretenimiento.
ELTRABAJADOR adrian rivera beltran manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en elantecedente que precede.
El PATRON jose luis gutierrez requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de stripper (gogo).
6.- EL TRABAJADOR adrian rivera es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C. jose luis como ''EL PATRON''; a el C. adrian rivera como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminadosegún lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirá en entretenimiento.
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación deservicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara elhorario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 21:00 a las 5:00 horas y
de las 21:00 a las 5:00 horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmenteestablecido, puede ampliarse el horario diario de labores y quedará como sigue:
De las 5:00 a las 21:00 horas y
de las 5:00 a las 21:00 horas
Los días Lunes y los días Domingos de las 24 horas.
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo;quedando en su caso comprendido el mismo de las 3:00 horas a las 4:00horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la ordenreferida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $ 1800 (ochocientos PESOS 00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional . Del salario anterior ''EL...
ANTECEDENTES.
1.- Declara el C. jose luis ser legítimo propietario de la negociación o centro de trabajo harrendadora ubicado en nuevo vallarta .
2.-ELtrabajador el C .adrian rivera manifiesta, ser denacionalidad Mexicana, de 24 años de edad, estado civil soltero con domicilio en buganbilias bucerias nombre de la esposa ---- de los hijos ----
3.- Declaran la partes que en el centro de trabajo indicado la(s) actividad(es) preponderantes son: entretenimiento.
ELTRABAJADOR adrian rivera beltran manifiesta que tiene la capacidad y aptitudes para desarrollar las actividades indicadas en elantecedente que precede.
El PATRON jose luis gutierrez requiere de los servicios de personal apto para el desarrollo de sus actividades, y de modo especial para el puesto o funciones de stripper (gogo).
6.- EL TRABAJADOR adrian rivera es conforme en desempeñar los requerimientos del Patrón y en plasmar las condiciones general es de trabajo sobre las cuales prestará sus servicios personales.CLAUSULAS.
PRIMERA.- Para efectos de mayor brevedad en el presente contrato se denominará en lo sucesivo a el C. jose luis como ''EL PATRON''; a el C. adrian rivera como ''EL TRABAJADOR''; a la Ley Federal del Trabajo como ''LA LEY'', al referirse al presente documento como ''EL CONTRATO'', y a los que suscriben como ''LAS PARTES''.
SEGUNDA.- Este ''CONTRATO'' se celebra por tiempo indeterminadosegún lo establece el artículo 35 de la Ley''.
TERCERA.- La prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' consistirá en entretenimiento.
CUARTA.- El lugar de la prestación de los servicios de ''EL TRABAJADOR'' será domicilio de ''EL PATRON''.
Asimismo ''LAS PARTES'' convienen y acepta DEL TRABAJADOR'' que cuando por razones administrativas o de desarrollo de la actividad o prestación deservicios contratados haya necesidad de removerlo, podrá trasladares al lugar que ''EL PATRON'' le asigne, siempre y cuando no se vea menoscabado su salario.
En este caso ''EL PATRON'' le comunicará con anticipación la remoción del lugar de prestación de servicios indicándole el nuevo asignado.
Para el caso que en el nuevo lugar de prestación de servicios que le fuera asignado variara elhorario de labores, ''EL TRABAJADOR'' acepta dicha modalidad.
QUINTA.- La duración de la jornada de trabajo será de 8 horas semanales, quedando distribuida de acuerdo al siguiente horario de labores:
De las 21:00 a las 5:00 horas y
de las 21:00 a las 5:00 horas.
En términos del artículo 59 de ''LA LEY'', para que ''EL TRABAJADOR'' disfrute de un descanso semanal mayor al comúnmenteestablecido, puede ampliarse el horario diario de labores y quedará como sigue:
De las 5:00 a las 21:00 horas y
de las 5:00 a las 21:00 horas
Los días Lunes y los días Domingos de las 24 horas.
Cuando el horario de labores sea continuo ''EL TRABAJADOR'' tendrá derecho a media hora de descanso para tomar alimentos y le será computado dicho período dentro de su jornada de trabajo;quedando en su caso comprendido el mismo de las 3:00 horas a las 4:00horas.
''EL TRABAJADOR'' únicamente podrá laborar tiempo extraordinario cuando ''EL PATRON se lo indique y medie orden por escrito, la que señalará el día o los días y el horario en el cual se desempeñará el mismo. Para el caso de computar el tiempo extraordinario laborado deberá ''EL TRABAJADOR'' recabar y conservar la ordenreferida a fin de que en su momento quede debidamente pagado el tiempo extra laborado; la falta de presentación de esa orden solo es imputable a ''EL TRABAJADOR''.
SEXTA.- ''EL TRABAJADOR'' percibirá por la prestación de sus servicios como salario diario la cantidad de $ 1800 (ochocientos PESOS 00/100 M N.) Los cuales serán cubiertos en efectivo y en moneda nacional . Del salario anterior ''EL...
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