El Aprendiz Del Brujo

Universidad Pedagógica de El Salvador

Asignatura: Análisis del Consumidor

Cátedra: Lic. Luís Díaz

Tema: Análisis del Libro de Aprendiz del Brujo PNL

Alumna: Verónica Arely Ramírez Cortez

Índice
Introducción Síntesis Capitulo 1: PERCIBIR CON PRECISIONCAPITULO: 2 LA SINTONIA (RAPPORT)Capitulo 3: La técnica InterrogativaCAPITULO 4: DEFINIR CON EXACTITUD EL PROBLEMA Y ELOBJETIVOCAPITULO 5: TRABAJAR CON RECURSOS EN EL MARCO DE UNA SITUACION CONCRETA.Capitulo 6: EL ANCLAJECAPITULO 7: TRABAJAR EN EL METANIVEL DE LA TECNICA DEL REENCUADRE.CAPITULO 8: TRABAJAR CON ESTRATEGIASCAPITULO 9: TRABAJAR CON SUBMODALIDADESCAPITULO 10: TRABAJAR COMBINANDO TODAS LAS ESTRATEGUIAS MODIFICADORAS. La re impronta según Robert B. Dilts.CONCLUSIONES RECOMENDACIONES | 345810131921232527283032 |Introducción

En el presente análisis se toma como base las per secciones y las características de las personas para un estudio mas profundo del comportamiento humano, la forma de tener una idea y no poderla expresar con facilidad existen ejercicios y ejemplos prácticos para lograr obtener estos resultados.
El uso de los sentidos y el uso adecuado que se le da a cada uno de ello cadaocasión que recordamos por medio de los sentidos y el funcionamiento del cerebro.
El reflejo como técnica de lograr que el individuo pueda cambiar su estado de ánimo o su comportamiento los ejemplos que se podrán leer es una base para poder lograr que los individuos se sientan conformes con su propia manera de pensar y actuar
Síntesis:

Podemos observar el movimiento de las manos de una persona ysaber que es lo que expresa pero en la lectura aprenderemos algunas cosas de los individuos que son importante saber como por ejemplo su estado de animo o cuando alguien esta pensando algo y no lo expresa de la misma manera que lo pensó y si lo hace puede eliminar cosas y luego este tipo de comportamiento puede ocasionar alguna falla en el comportamiento o en lo que pedimos.

Los reflejos delindividuo de pueden dividir en dos el reflejo verbal y el no verbal el segundo de los reflejos es atreves de los gestos del individuo si esta satisfecho o inconforme.
Las técnicas interrogativas son muy importantes ya que de esa manera podemos obtener información muy valiosa pero es de saber formular las preguntas que se consigue cuando se formula una buena pregunta lo que obtendremos es unarespuesta mas clara y de esta forma podremos encontrar el tipo de estudio que necesitamos es necesario definir el objetivo que necesitamos ya que para lograr que el individuo sienta seguridad es necesario que el terapeuta este seguro de lo que desea lograr con los pacientes.

Capitulo 1: PERCIBIR CON PRECISION
El capitulo uno nos dice que no desnecesaria mente las señales o ademanes son una manerade poder interpretar lo que las personas piensan o dicen de manera concreta un individuo puede expresar su ideas y palabras de una forma no equilibrada el comportamiento no solo se determina de su expresión corporal mencionar la actitud .
Es muy importante poder determinar que es necesario conocer a las personas para determinar el grado de satisfacción que presenta en el caso del vendedor esimportante que conozca a sus clientes para poder satifaser sus necesidades.
Es importante poder que los jefes se puedan acercar a sus colaboradores para poder determinar que tipo de actitudes tomar en cuanto a las decisiones de trabajo o percibir los problemas que existen en su entorno laboral.
Dentro de las actitudes se puede conocer que el orientador es una gran influencia para los alumnos ya quenos hace similar el mensaje pero cuando no existe una buena comunicación es cuando los alumnos presentan una actitud de ineficacia así podría ser en una empresa donde el gerente o jefe de una empresa no expresa correctamente a sus empleados los objetivos y valores que deben de poseer para el trato de los clientes, es necesario percibir las actitudes de los empleados si han simulado lo que...