El arbitraje



CENTRO DE MEDIACIÓN Y ARBITRAJE






Introducción

Información General
El Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Quito contribuye a la solución adecuada de los conflictos que se presentan en la sociedad, mediante la utilización de los Mecanismos Alternativos de Solución de Conflictos (MASC), como son: la Mediación y el Arbitraje.
Los Mecanismos Alternativosde Solución de Conflictos ya eran administrados por la Cámara de Comercio de Quito bajo el marco de la antigua Ley de Arbitraje Comercial.

Y a partir de la expedición de la Ley de Arbitraje y Mediación, en septiembre de 1997, la Cámara, con el apoyo del Banco Mundial, estableció el Centro de Arbitraje y Mediación.

Desde entonces se han sustanciado aproximadamente 569 procesos arbitrales y sehan apoyado 1896 mediaciones, con la acertada y comprometida labor de los mejores profesionales en el área de resolución de conflictos, quienes forman parte de las Listas Oficiales.

Esta trayectoria ha convertido al Centro de Arbitraje en el pionero en el Ecuador, y ha permitido al país formar parte de la tendencia mundial que busca mecanismos eficientes, ágiles y transparentes que permitan alos usuarios apartarse de los problemas inherentes de la función judicial el momento de enfrentar un conflicto, alcanzando soluciones oportunas.
En el trabajo del Centro de Arbitraje se ven reflejados siempre los siguientes valores institucionales:
Imparcialidad
Honestidad
Independencia
Agilidad
Celeridad
Confianza

Listas Oficiales
Para ser miembro de las listas oficiales como Árbitro,Secretario Arbitral, Mediador o Perito del Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Quito es necesario acreditar la idoneidad profesional y ética, la trayectoria profesional, la experiencia el área de resolución de conflictos, o en el área de peritaje para el caso de los peritos.

Por tanto, todos los Árbitros, Secretarios Arbitrales, Mediadores y Peritos cuentan con unareconocidísima trayectoria profesional y una vasta experiencia en el área de resolución de conflictos.


Base Legal
Los Mecanismos Alternativos de Resolución de Conflictos están reconocidos por la Constitución de la República en el Artículo 190. Así mismo, su regulación y eficacia jurídica están previstas en la Codificación vigente de la Ley de Arbitraje y Mediación, publicada en el RegistroOficial 417 de 14 de diciembre de 2006.
El Centro de Arbitraje y Mediación de la Cámara de Comercio de Quito funciona en el marco de estas normas y de conformidad con el Reglamento para el funcionamiento del Centro de Arbitraje y Mediación.


Arbitraje
El Arbitraje es un mecanismo mediante el cual las partes someten, por mutuo acuerdo, un conflicto transigible, a la resolución definitiva einapelable de un Tribunal Arbitral o de un Árbitro Único.
Esta decisión se recoge en un Laudo Arbitral que tiene efecto de sentencia ejecutoriada y cosa juzgada, y que se podrá ejecutar exactamente igual que una sentencia de última instancia.

Este procedimiento ofrece una solución ágil y oportuna a un conflicto y garantiza una resolución transparente e imparcial.  Durante el curso del proceso serespetan todas las normas del debido proceso garantizadas por la Constitución.

Este proceso garantiza a las partes la privacidad del conflicto, salvaguardando la confianza pública que es propia de la actividad mercantil.

Para que una persona natural o jurídica pueda acceder a este mecanismo es indispensable que tengan pactado un Cláusula arbitral por escrito, mismo que puede incorporarse a loscontratos aún antes de que nazca el conflicto.  Las entidades del sector público pueden también someterse a arbitraje cumpliendo lo dispuesto por el artículo 4 de la Ley de Arbitraje y Mediación.

Cláusula arbitral 
MODELO CONVENIO ARBITRAL
Toda controversia o diferencia derivada de este contrato las partes las someten a la resolución de un Tribunal de Arbitraje de la Cámara de Comercio de...