EL Art Culo 123 Y Su Apartado B

EL artículo 123 y su apartado B
El derecho laboral laboral mexicano ha sido apreciado como pionero en la regulación y tutela de los derechos de los trabajadores,así, en la obra derechos del pueblo mexicano se lee que la constitución mexicana fue la primera en elevar a la categoría de norma fundamental el reconocimiento yprotección de los derechos de la clase trabajadora.
México fue innovador al insertar en el artículo 123 de la constitución de 1917 los principios básicos de laregulación laboral, el cual sustenta su fuerza en la irrenunciabilidad de las normas laborales, lo que conduce a un derecho laboral tutelar del trabajador.
No obstantea lo referido, la obra revolucionaria constitucional laboral solo beneficio a los trabajadores al servicio de patrones de la iniciativa privada, pero en contrasteel estado mexicano conservo para sus propios trabajadores una condición jurídica que venía observándose desde la época colonial.
3 antecedentes constitucionalespara ilustrar el orden jurídico laboral que el estado mexicano ha reservado para sus propios trabajadores:
La constitución de Cádiz: En la fracción quinta delartículo 171, estableció que correspondía al rey la atribución de proveer todos los empleos civiles y militares.
Constitución de 1824: En el mismo sentido, la primeraconstitución de los Estados Unidos Mexicanos, en la fracción VII del artículo 110 determino que correspondía al presidente de la república mexicana el librenombramiento.
Constitución de 1857: En la fracción II del artículo 85 igualmente ordenaba que el presidente fuera el que nombrara y removiera a los empleados de la unión.