El arte de la dirección

Para que una organización pueda ir más allá de sus posibilidades imaginadas y se diferencie verdaderamente de otras, los líderes deberían aceptar que se ponga en movimiento una forma de pensardistinta, que no funcione con las restricciones de lo conocido.

En este sentido, la poesía, al igual que otras manifestaciones artísticas, puede servir de inspiración para el liderazgo organizacional. Lapoesía, a través del lenguaje, realiza la conexión con aquellas áreas desconocidas de la mente, que pueden transformar el ejercicio del análisis en una acción creativa, de desbloqueo, detransformación y superación, convirtiendo al liderazgo en algo único, en un viaje que trasciende sus propios paradigmas.

Los poemas transmiten sentimientos, permiten entrar en áreas que habitualmente permaneceninsensibles en el actuar de los líderes y pueden facilitar aquellas conversaciones que no se están sosteniendo, pero que son necesarias para avanzar. El lenguaje poético puede transformar lasabstracciones en pensamientos y luego en una realidad tangible; o como lo expresó el poeta Murilo Mendes: “mis ideas abstractas, de tanto tocarlas, se han vuelto concretas, son rosas familiares que el tiempopone al alcance de las manos”.

Vicente Caruz, quien fuera hasta hace pocos años presidente del Banco del Desarrollo de Chile, opinó en su artículo “Negocios con arte”, escrito para la RevistaEmpresa, Arte y Cultura: “Pensar que la poesía puede formar parte del management parece, a primera vista, una locura. Pero es lógico y hasta coherente, porque para crecer y desarrollarse, toda empresanecesita nutrirse y buscar el verdadero sentido de sus acciones, de los pasos que da para alcanzar un objetivo.”

El poeta norteamericano David Whyte ha puesto en práctica este vínculo, utilizandotalleres para ayudar a ejecutivos y gerentes a mejorar sus formas de conversar. En una entrevista realizada para la Harvard Business Review, el poeta señaló: “Mi trabajo es hacer que los ejecutivos...