El arte de la guerra de sun tzu

EL ARTE DE LA GUERRA DE SUN TZU

1.- Cuando hay entusiasmo, convicción, orden, organización, recursos, compromiso de los soldados, tienes la fuerza del ímpetu, y el tímido es valeroso. Así esposible asignar a los soldados por sus capacidades, habilidades y encomendarle deberes y responsabilidades adecuadas.
El generar y mantener un clima laboral en el cual todos los colaboradores seencuentren a gusto es parte de una gerencia efectiva ya que solo así podrá maximizar las aptitudes y actitudes de su gente.
El conocer las fortalezas y debilidades de cada persona ayudará a delegarresponsabilidades individuales, de tal manera que cada trabajador pueda realizar un trabajo más eficiente. De esta forma la empresa podrá incrementar su productividad sin necesidad de modificar o incrementarsu recurso humano.

2.- Unificar los oídos y los ojos de los soldados significa hacer que miren y escuchen al unísono de manera que no caigan en la confusión y el desorden.
Dentro de laorganización es necesario establecer los lineamientos dentro de los cuales todos los colaboradores pueden desenvolverse. Es responsabilidad de la gerencia hacer que las personas asuman los valores de la empresacomo suyos y que la política corporativa sea su meta con la cual guíen sus labores hacia el éxito. De esta manera todo su trabajo estará direccionado a cumplir con los objetivos que la empresa seproponga.

3.-La dirección realizada mediante el arte civilizado y las artes marciales; significa una victoria continua. Arte civilizado significa humanidad, y artes marciales significan reglamentos.Es fundamental dentro de toda organización el tener un reglamento de interno bajo el cual la gerencia pueda establecer las reglas de comportamiento entre sus trabajadores. El manejo de personalimplica también mostrar preocupación por los problemas que aquejan a los colaboradores y tratar estos temas requiere de mucha prudencia por parte de la gerencia.
El manejo de personal se convierte en...