El Arte de la Guerra

Sun Tzu enseña la estrategia de aplicar con sabiduría el conocimiento de la naturaleza humana, en los momentos de confrontación para comprender las raíces de un conflicto y buscar una solución.
‘‘Lavictoria es vencer sin combatir. Y esa es la distinción entre el hombre prudente y el ignorante’’
Evaluar en términos de ciertos factores con los que se puede adivinar los resultados antes dellevar a cabo cualquier ataque contra la competencia, se puede conocer cual empresa será la vencedora de cada batalla o incluso de la guerra.
Hace referencia al principio de que todo el arte de laguerra se basa en el engaño, identificar todos los movimientos de la competencia y hacer lo contrario a esta. Con una evaluación cuidadosa, uno puede vencer; sin ella, no puede. Mucho menos oportunidadesde victoria tendrá aquel que no realiza cálculos en absoluto.
Examinando la situación el resultado aparece claramente.
Motivación al personal de la empresa, tener siempre contento a todo tu equipo detrabajo, no recompensando de la misma manera, cantidad o forma a todos, pero si motivando a todos de crecer y luchar, no por beneficio propio, si no, en común.
No quedarse estancados cuando seganan las primas batallas y se está en un ambiente de conformidad, seguir buscando estrategias para seguir luchando y obtener más beneficios por parte de la competencia y estos beneficios sean repartidosestratégicamente de forma inter y externa.
Vencer y reclutar al ‘enemigo’ de la forma correcta, para hacer tu equipo de trabajo. No solo es conocer las estrategias, debilidades, etc., de lacompetencia, si no, también cuando atacar o no a ésta.
Estar y mantenerse siempre preparado, no para atacar, pero si para saber estratégicamente acabar con tu adversario sin llegar a una batalla.
Tener elconocimiento, la sabiduría, un buen liderazgo, es tener una cultura organizacional, donde tu equipo se mantiene preparado, pero ante todo, bien dirigido.
Incitar a las empresas, llevará a conocer...