el arte de la guerra

MÓDULO 6

CONFLICTOS Y NEGOCIACIONES
EN LAS FAMILIAS 24
Las situaciones conflictivas en la vida cotidiana familiar obedecen a una multiplicidad de razones, que frecuentemente pueden estar asociadas. Entre éstas, se pueden mencionar: la creciente incorporación de las mujeres al mercado
de trabajo, debido al contexto de deterioro salarial y la crisis económica por el que atraviesan
muchospaíses, en especial la Argentina; por necesidad de realización personal, dado el incremento de los niveles educativos de las mujeres;
por su integración a espacios de participación,
pues poseen una mayor conciencia de sus derechos. Si bien existe una variedad de situaciones
que pueden poner en crisis las relaciones familiares, en la base de los conflictos se pueden hallar opciones vinculadas conlas relaciones de
poder y autoridad entre varones y mujeres.

m u j e res ganan más o ejercen más poder
que ellos en los ámbitos laborales;
- la falta de límites en la crianza de los hijos;
- el abandono y la soledad de los adolescentes y de las personas mayores;
- los reclamos por apoyo emocional, simultáneamente con la necesidad de individuación y respeto por la privacidad.
En todos losgrupos familiares hay conflictos,
pero éstos pueden darse bajo diferentes modalidades según cómo los miembros se involucren.
Llamamos "situaciones conflictivas" a aquellas en las cuales las posiciones de las personas
o los grupos parecen incompatibles y necesitan
de un accionar determinado por parte de sus integrantes para revertirse o para sostenerse.

Los conflictos se manifiestan, porejemplo, en:
- las discusiones sobre la relación de pareja, la sexualidad, la crianza de lo hijos, la
realización de las tareas domésticas, acerca de la distribución del dinero y la toma
de decisiones referidas a su uso;
- la dificultad de conciliar la vida laboral y
la familiar, especialmente en el caso de las
mujeres;
- separaciones y divorcios;
- la dificultad que presentan los hombre spara aceptar situaci ones en las que las

Cuando los conflictos implican personas
que no son reconocidas con posibilidad de
e j e rcer y hacer cumplir sus derechos, éstos
se agudizan, pues la desigualdad de posiciones lleva frecuentemente a resoluciones de
tipo autoritario, las que a la vez pueden aumentar la intensidad del conflicto, la re p resión de los que no pueden expresarse y finalizaren una escalada de violencia. En estas situaciones puede suceder que se profundicen
la intolerancia, el mal trato o el abandono
afectivo hacia las mujeres y los niños y niñas.

24 Para ampliar la información, consultar el capítulo "Conflicto y transformación" en Di Marco, Graciela (2005)
Democratización de las familias. UNICEF
pág. 97

Módulo 6

Los conflictos pueden canalizarse dediversos modos posibles, tendiendo a modalidades de convivencia con mayores o menore s
grados de democratización de las relaciones.
Los sujetos comprometidos en la situación
conflictiva pueden intentar negociar, sobre todo, cuando se trata de mantener la re l a c i ó n
porque ésta es valorada y se considera a los
conflictos como pro m o t o res de transform aciones para las personas involucradas.Las negociaciones son procesos de mutua comunicación encaminados a lograr acuerdos con
otras personas cuando hay algunos intereses
compartidos y otros opuestos. También significa
discutir reglas, normas, acordar nuevas formas de
interacción en algún aspecto de la vida de relación.
Si bien en algunas familias se abren procesos de negociaciones orientadas a enfre n t a r
los conflictos(negociaciones frecuentemente
iniciadas por las mujeres), que implican cambios en el ejercicio del poder, en otras familias
predominan las formas tradicionales de acuerdos y de dirimir los disensos, basados en la autoridad por género y edad, e incluso en algunas no sólo continúan predominando las formas tradicionales, sino que todo intento de disenso o de cambio es respondido con la violencia de...