El Arte De La Guerra

“La obsesión por la victoria es un estado del alma que favorece al oponente”.
-Se podría decir que cuando uno está ansioso por obtener un triunfo no se piensa con claridad en las tácticas a seguir y nuestra competencia nos podría tomar la delantera.
“por influencia moral se entiende aquello que hace que el pueblo esté en armonía con sus dirigentes, de tal manera que sean capaces de compartir lavida y la muerte sin temor alguno”.
-Es cuando un jefe es comprensivo con sus trabajadores, les da tal confianza que ellos son capaces de seguirlo aunque la empresa vaya a la quiebra. Se mantienen unidos y en armonía, le dan su apoyo.
“Por disciplina se entiende la organización, la autoridad, la asignación de grados justos a sus oficiales, la vigilancia de las vías de aprovisionamiento y elsuministro de las necesidades esenciales del ejército”.
-Todo superior debe estar al pendiente de las asignaturas de sus empleados, así como ver que a cada uno le toque un puesto justo, de ahí dependerá el funcionamiento correcto de la empresa, así como a su vez ver que por ello a la clase trabajadora se le dé un justo sueldo por sus labores.
“¿Qué soberano posee mayor influencia moral? ¿Quécomandante es el más competente? ¿Qué ejército cuenta con las mayores ventajas de las condiciones climáticas y del terreno? ¿Quién tiene la disciplina más eficaz? ¿Qué tropas son las más fuertes?”.
-Preguntas que debe hacerse el dueño de la empresa para poder contratar al mejor dirigente, para su personal; a su vez poder encontrar al mejor equipo de trabajo desde encargado hasta subordinados, y asípoder contar con el mejor equipo de trabajo y el mejor desempeño laboral.
“Ofrece un señuelo a tu oponente para hacerle caer en la trampa; finge desorden y sorpréndelo”.
-No se debe dar a saber todo lo que se está planeando, hay que crear confusión entre las cosas que se llevaran a cabo, así no sabrán en realidad lo que se está planeando.
“Cuando tus tropas están desanimadas, tus armas hanperdido filo y tus recursos se han agotado, los demás se aprovecharán de tu desgracia para actuar. Y aunque tengas consejeros sabios ninguno de ellos será capaz de trazar planes adecuados para el triunfo”.
-Si no se les da el suficiente impulso y/o motivación al personal, este no responderá a como se tiene planeado, entonces la producción bajara y la competencia se aprovechara de ello para ganar enel mercado.
“Los precios se elevan cuando está presente un ejército, pero la riqueza del pueblo se agota ya que le suben los impuestos”.
-En ocasiones cuando solo hay una marca establecida en la ciudad, pone los precios que mejor le convenga, no importa si son caros ya que no cuenta con competencia y la gente debe comprarlos por que los necesita.
“Por lo tanto obtener cien victorias en cienbatallas no es tener la máxima habilidad como estratega”.
-Muchas veces no solo depende del encargado llegar al éxito de alguna empresa o algún producto muchas veces el personal con su habilidad en el arte de convencer al público es el que termina acomodando el producto en el mercado.
“Si el comandante es incapaz de controlar su impaciencia y ordena a su hombres que trepen por los muros, morirá unatercera parte de su tropas sin tomar la ciudad. Esta es la consecuencia inevitable de los ataques de este tipo”.
-En ocasiones por querer ganar terreno en el mercado, el encargado manda a sus empelados sin terminar antes su curso de capacitación, todo por querer tomar ventaja de la competencia, lo cual en ocasiones no funciona porque no se sabe explicar bien el producto que se le quiere vender ala gente.
“Por lo tanto, el arte del empleo en las tropas es el siguiente: si tus fuerzas son diez veces superiores a tu oponente, rodéalo”.
-No siempre se debe enfrentar de frente a la competencia, más bien se debe ser cauteloso y si ellos ponen un sucursal, nosotros poner varias y así se verá obligado a crecer o a rendirse.
“Si el ejército está confuso y vacilante los soberanos vecinos lo...