EL ARTE DEL CAMBIO
Páginas: 4 (914 palabras)
Publicado: 3 de octubre de 2014
Universidad Autónoma del Estado de México
Campus Universitario Siglo XXI
Licenciatura en Psicología
Presenta:
Sánchez Escobar Ivett
Numero de cuenta
0961150
Correo electrónicoIvetse.23 @hotmail.com
Decimo Semestre
UNIDAD DE APRENDIZAJE
Seminario Terapia Breve y de Emergencia
PROFESOR
Lic. Psic. Armando Urrutia Baltasar
Toluca, Estado de México, Marzo de2014
EL ARTE DEL CAMBIO
PAUL WATZLAWICK
El cambio es nato en el ser humano, todos buscamos constantemente un movimiento, una novedad, algo que nos haga sentir mucho mejor que lo que estamosviviendo en el momento o en nuestra realidad. El cambio resulta así necesario para restablecer la norma, tanto para la comodidad como para la propia supervivencia.
Hay situaciones individuales ocolectivas en la vida moderna que conducen a las personas a callejones sin salida en cuanto a posibilidades de cambio. Los autores han analizado el fenómeno y lo han enmarcado dentro de una trama conceptualilustrada con ejemplos tomados de diversos sectores de la vida que abre nuevas sendas para una mejor comprensión de cómo los individuos se enredan entre las mallas de sus mutuos problemas y cómopueden ayudarse a salir de estos laberintos humanos.
En la obra se describen dos teorías útiles para esclarecer aspectos fundamentales acerca del cambio: la teoría de los grupos y la teoría del sentidológico e ilógico de los cambios. ¿Quién, siguiendo un sentido lógico, no ha tenido la experiencia frustrante de ver que las cosas iban de mal en peor? Y por el contrario, todos hemos experimentado, enalgún momento, cómo surgía un cambio ilógico y sorprendente en una situación bloqueada. Todo cambio global precisa de otros cambios menores: es el efecto de la bola de nieve que con pequeños cambiosconduce a cambios importantes.
El arte del cambio se presenta como un libro que expone los conceptos básicos del modelo estructural, su historia, sus técnicas y procedimientos, y cómo éstos permiten...
Universidad Autónoma del Estado de México
Campus Universitario Siglo XXI
Licenciatura en Psicología
Presenta:
Sánchez Escobar Ivett
Numero de cuenta
0961150
Correo electrónicoIvetse.23 @hotmail.com
Decimo Semestre
UNIDAD DE APRENDIZAJE
Seminario Terapia Breve y de Emergencia
PROFESOR
Lic. Psic. Armando Urrutia Baltasar
Toluca, Estado de México, Marzo de2014
EL ARTE DEL CAMBIO
PAUL WATZLAWICK
El cambio es nato en el ser humano, todos buscamos constantemente un movimiento, una novedad, algo que nos haga sentir mucho mejor que lo que estamosviviendo en el momento o en nuestra realidad. El cambio resulta así necesario para restablecer la norma, tanto para la comodidad como para la propia supervivencia.
Hay situaciones individuales ocolectivas en la vida moderna que conducen a las personas a callejones sin salida en cuanto a posibilidades de cambio. Los autores han analizado el fenómeno y lo han enmarcado dentro de una trama conceptualilustrada con ejemplos tomados de diversos sectores de la vida que abre nuevas sendas para una mejor comprensión de cómo los individuos se enredan entre las mallas de sus mutuos problemas y cómopueden ayudarse a salir de estos laberintos humanos.
En la obra se describen dos teorías útiles para esclarecer aspectos fundamentales acerca del cambio: la teoría de los grupos y la teoría del sentidológico e ilógico de los cambios. ¿Quién, siguiendo un sentido lógico, no ha tenido la experiencia frustrante de ver que las cosas iban de mal en peor? Y por el contrario, todos hemos experimentado, enalgún momento, cómo surgía un cambio ilógico y sorprendente en una situación bloqueada. Todo cambio global precisa de otros cambios menores: es el efecto de la bola de nieve que con pequeños cambiosconduce a cambios importantes.
El arte del cambio se presenta como un libro que expone los conceptos básicos del modelo estructural, su historia, sus técnicas y procedimientos, y cómo éstos permiten...
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