El Arte Del Liderazgo Persona

El Arte del Liderazgo Personal
Por:Adriana Northzia Prieto. Publicado en Headhunters.com.co
Mayo 2011.
Poder o Autoridad
Cuando hablamos de Liderazgo es importante remontarnos a lo que significó para los griegos ser un líder: aquel que tiene la  habilidad  para influir en sí mismo y en la gente y ello tiene que ver con las ganas de vivir, con la pasión y con la fuerza para el logro de suspropósitos.
Hablando de influir, nos nace la pregunta: El Liderazgo es Poder o Autoridad, encontrando rápidamente que el Poder es una capacidad otorgada para ejecutar algo y en ocasiones proviene del miedo, La Autoridad es un arte y proviene del respeto, pues nace de ti mismo como “autor” de tu existencia.
Por ende Liderazgo Personal es el arte de conseguir lo que quieres, y como artees susceptible de ser desarrollado y es a ello a lo que queremos referirnos en este artículo.
Como desarrollar entonces el Arte del Liderazgo Personal?
Como “Autores” de nuestra vida, es necesario que Vivamos en Propósito y por tanto encontrar y aceptar nuestra Esencia y nuestros Dones es fundamental para lograr desarrollar el Liderazgo Personal.
1. Qué eres desde tu Esencia Personal?
El identificar “Quéeres” en tu vida, es fundamental como el primer paso para avanzar y allí es donde queremos introducir el concepto de Esencia, entendida como aquello que es propio e innato, aquello que cuando piensas en ti, lo identificas como el conjunto de características personales que te hacen único y  que cuando no estás actuando desde allí te alejas de tu centro.
Está definida como sustantivos v.g. Amor,Energía, Fuerza, Silencio, Alegría, Tranquilidad, Gozo, Reflexión, Pasión, Logro, Comprensión y desde esa Esencia puedes afirmar Yo soy…. 
Altener certeza y aceptar lo que Eres, podrás Liderar tu Vida desde lo que es natural en ti y por tanto fluirás mejor en el logro de lo que quieres. Cuando estás desde el “Debo hacer” o “Tengo que” puedes estar en oportunidades distanciándote de tu Esencia y ellote aleja de tu más altoPropósito de Vida que e Ser Feliz con lo que Haces.
2. Cuáles son tus Dones?
Al tener claridad y aceptación de tu Esencia y definirte desde allí, podrás identificar cuáles son los Dones (acciones que emprendes desde tu Esencia) y desde los cuales fluyes de manera natural  v.g.  Soy Sabiduría: enseño; Soy Alegría: facilito a las personas a encontrar el gozo en lo queemprenden; Soy Inspiración: Escribo, Creo, ;  Soy Energía: facilito a las personas caminos de transformación y logro.
Reflexionar sobre tu trabajo y tus relaciones personales,  e identificar si te vives desde tu Esencia, podrá darte pistas de porque en oportunidades no fluyes, vives desmotivado, aburrido y logrando poco.  Por ejemplo si en tu Esencia encuentras que eres Gozo y estás en una relaciónpersonal de conflicto permanente, muy seguramente no estarás ni  liderando esa relación ni facilitando el espacio para que ninguno de los dos viva feliz. Por otro lado, si en tu Esencia eres Libertad y estás en un trabajo donde no tienes muchas posibilidades de aportar, con unos horarios inflexibles, donde te sientes “atado”, muy seguramente tus capacidades de Liderazgo no las podrás desplegar niserán visibles.
Así, para ser verdaderamente el Lider de tu vida es necesario que tengas claridad de tu Esencia y aceptes tus verdaderos Dones.
3. Liderazgo Personal una consecuencia de Vivir en Propósito
El Propósito de Vida tiene que ver tu misión en la Tierra y conscientemente  desde tu Esencia y Dones podrás desarrollarla naturalmente, pues serás y harás lo que quieras y no lo que “Hay que”. Alo largo del camino puedes encontrar circunstancias y personas que pueden  influir para alejarte de este Propósito, pero si eres leal a ti mismo, a tus sueños e ideales, podrás desarrollar las habilidades que te permitan persistir y ser exitoso con lo que te has propuesto.
Para ser entonces un Líder exitoso, es importante generar hábitos  que te conduzcan a forjar el carácter que te lleven a...