el auditor y el liderazgo

Elaboren un informe sobre las cualidades del auditor administrativo y la
ejercitación del liderazgo en las organizaciones de la comunidad.

Cualidades del auditor administrativo

 Formación técnica y capacidad profesional
La auditoría debe llevarse a cabo por personas que tengan formación técnica y
capacidad profesional como auditores, y tengan, en su caso, la autorización
exigidalegalmente. Cualquiera que sea la capacidad de una persona en otros
campos, deberá poseer, sin embargo, una adecuada formación y experiencia
específica en el campo de la auditoría y debe destacar como experto en la materia
auditada.
La consecución de esa capacidad profesional se obtiene a través de una
formación teórica y una experiencia práctica. El auditor, para mantener su
capacidadprofesional, debe llevar a cabo una actualización permanente de sus
conocimientos, tanto en el aspecto técnico como en cuanto a sus conocimientos
generales de los diversos sectores de actividad.
El perfeccionamiento técnico y la capacidad profesional incluyen su continua
actualización en las innovaciones que tienen lugar tanto en los negocios como en
su profesión.
La experiencia profesional prácticanecesaria para acceder al ejercicio de la
profesión se deberá obtener mediante la ejecución de trabajos de auditoría bajo
la supervisión y revisión de un auditor en ejercicio.
 Independencia, integridad y objetividad Independencia, integridad y
objetividad
El auditor debe mantener durante su actuación profesional una posición de
absoluta independencia, integridad y objetividad.

Elauditor no puede colaborar ni asesorar en la implantación o mantenimiento
del Sistema de Prevención, lo que no es impedimento para que el auditor realice
todas las recomendaciones derivadas de su trabajo que puedan resultar útiles
para la empresa auditada.
La independencia permite al auditor actuar con libertad respecto a su juicio
profesional, para lo cual debe encontrarse libre de cualquierpredisposición que
limite su imparcialidad en la consideración objetiva de los hechos, así como en la
formulación de sus conclusiones.
La integridad debe entenderse como la rectitud intachable en el ejercicio
profesional, que obliga al auditor a ser honesto y sincero en la realización de su
trabajo y la emisión de su informe.
La objetividad implica el mantenimiento de una actitud imparcial entodas las
funciones del auditor. Para ello, deberá gozar de una total independencia en sus
relaciones con la entidad auditada, debiendo ser justo y no permitiendo ningún
tipo de influencia o prejuicio.
 Diligencia profesional Diligencia profesional
El auditor debe actuar con la debida diligencia profesional en la ejecución de su
trabajo y en la emisión de su informe; lo anterior impone a cadapersona de la
organización del auditor, la responsabilidad del cumplimiento de las normas
técnicas aplicables en la ejecución del trabajo y en la emisión del informe.
Su ejercicio exige, asimismo, una revisión crítica a cada nivel de supervisión del
trabajo efectuado y del juicio emitido por todos y cada uno de los profesionales
del equipo de trabajo de auditoría.
El auditor es responsabledel cumplimento de las normas de auditoría
establecidas y, a su vez, responsable del cumplimiento de las mismas por parte
de los profesionales del equipo de auditoría.

El auditor debe prestar servicios de calidad a sus clientes, respetando los
intereses de éstos. Sin embargo, esta preocupación por los intereses de sus
clientes no debe anteponerse a sus obligaciones para con terceros,interesados
en la información que se desprenda del informe de auditoría, en cuanto al
mantenimiento de su independencia, integridad y objetividad. Esta dualidad de
obligaciones requiere para su cumplimiento un alto grado de responsabilidad y
conducta ética.
El auditor es responsable de su informe y debe realizar su trabajo de acuerdo con
las normas técnicas de auditoría establecidas.
Su...