EL BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO EN LA SEDE VILLA LINDA

Páginas: 2 (422 palabras) Publicado: 12 de agosto de 2015
EL BAJO RENDIMIENTO ACADEMICO EN LA SEDE VILLA LINDA

Edwin Rúa Londoño
Nicole Sánchez Avendaño
Jessica Valentina Serna Álvarez
Brandon Serna Marín
Maryeli Sosa Osorio

Jhonny Cifuentes Agudelo(Institución Educativa León XIII Subsede Villa Linda)

Grado: 9º

Emprendimiento

Bello-Antioquia

2015


“EL BAJO RENDIMIENTO EN LA SEDE VILLA LINDA”

Con esta investigación queremos resaltar lasituación del bajo rendimiento académico q actualmente se presentan en esta sede, ya que las normas establecidas por las directivas del colegio no han sido cumplidas por los estudiantes por la falta decaptación y respecto hacia la institución.
También investigamos que los educandos de villa linda son muy relajados con las actividades para la casa o el colegio. También los educandos utilizan muchosapodos con los alumnos y los docentes.















Introducción
El objetivo de esta investigación es hacer que los estudiantes de la sede villa linda mejoren el rendimiento académico. Respetandolas normal y docentes de la sede.

Por qué el tema se ha vuelto cada vez más complicado en la sede, por eso es necesario resaltar y concientizar no solo a los alumnos sino también a los docentes paraque cambien la forma de dictar las clases, haciendo que los alumnos capten mejor la información de la clase por el docente según la materia dada. Con actividades dinámicas que permiten obtener unamejor información en el grupo.















OBJECTIVO GENERAL

Concientizar a los alumnos para que se han mas responsable con sus obligación como estudiantes, lo cual redundara un buen rendimientoacadémico en las distintas áreas del conocimiento, creando un mejor ambiente con los educandos y docentes.






OBJETIVOS ESPECIFICOS
Mejorar el rendimiento académico que se vive en cada aula declase
Respectar y captar las normas establecidas por la institución
Fomentar el buen compañerismos y la convivencia en clase
Hacer que las clases sean dinámicas
No colocarle apodos a los docentes y...
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