el barco


Factores de riesgo en ergonomía.

Factores psicosociales:
Escaso control sobre la tarea
alta monotonía
alta presión de tiempo
incrementos temporales de demanda
baja motivaciónEstilo de liderazgo inadecuado
ausencia de capacitación en técnicas correctas de trabajo
factores extra-laborales (deportivos, trabajos extra)
factores personales (personalidad, familia)Factores ambientales:
Ruido
sobrepoblación
temperaturas extremas (frío/calor)
deficiente ventilación

Factores productivos:
Horarios prolongados o extraordinarios
pausas insuficientesincentivos económicos por producción
ausencia de rotación de puestos
alta división del trabajo
métodos rígidos de distribución de tareas

Factores fisiológicos:
Repetición
SobreesfuerzoPosturas articulares extremas
Presión directa
Vibración
Posturas en tensión mantenidas


Ejemplo general:
Decidimos asignar un ejemplo general ya que hemos encontrado a una persona quecumple con los requisitos de los 4 factores correspondientes ya mencionados.
Este caso se explica de la siguiente forma:
Norma Morales, de 55 años. Su jornada laboral es de 8:30 a 20:00 en unafábrica. Su trabajo consta de estar muchas horas sin descanso alguno realizando confecciones de camisas por lo que debe estar muchas horas sentada frente a una máquina de coser con constanteflexión de cuello y vibraciones de esta. El ruido ambiente de las otras máquinas también influye en el trabajo realizado.
Este trabajo pone en gran tensión a Norma ya que la presión es mucha y lascondiciones de trabajo no son muy favorables lo que la lleva a un bajo incentivo laboral ya que no poseen ningún tipo de actividad extra-programática ni capacitaciones disponibles.BIBLIOGRAFIA.


http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/PUBLICACIONES%20PROFESIONALES/factores%20riesgos%20psico.pdf
http://www.usoasturias.com/prevencion/ergonomia.pdf...