EL BBVA

PROYECTO DE EMPRESA






















GIVE LOVE S.A.C.















GIVE LOVE S.A.C.
1. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA
GIVE LOVE S.A.C. es una empresa dedicada a la elaboración y comercialización de finos arreglos floreales y de ocasión. Donde brindamos arreglos florales son con flores naturales preservadas y artículos de bazar y librería, tales comopeluches, tarjetas, agendas y arreglos decorativos. Además, ofrecemos shows sorpresa según los requerimientos del cliente para toda ocasión. Todos nuestros productos van acompañados de un servicio profesional y personalizado de calidad poniéndonos a disposición del publico mediante un local en el CC. Plaza Norte, una plataforma telefónica de atención al cliente para la venta y posventa y unapágina web con atención en línea.

2. TIPOS DE PRODUCTOS QUE COMERCIALIZAMOS
Arreglos florales de flores naturales preservadas
Shows sorpresa
Servicio de delivery
Adornos
Cajas decorativas

3. RAZÓN SOCIAL
GIVE LOVE S.A.C.

RUC:
20553270091

REPRESENTANTE LEGAL:
MARIBEL POMPA MARAVI

DOMICILIO FISCAL:
C.C. Plaza Norte – Av. Alfredo Mendiola 1400 - Cruce de la Av. Tomas Vallecon Av. Panamericana Norte – Planta Baja. 

TELEFONOS:
Tel. 424 2730 – RPC: 997941110/984212710 – RPM: #268119


4. VISION
Ser la empresa líder en el rubro a nivel nacional, caracterizándonos por la constante innovación y calidad en nuestros productos y servicios.


5. MISION
Ser la primera alternativa en la mente del consumidor cuando se trate de mostrar afecto a través de regalaralgún detalle, brindando productos y servicios con calidad y de manera profesional; garantizando los mismos mediante la constante innovación y la atención personalizada.

6. PLANIFICACIÓN
6.1 ANALISIS FODA











6.2 DIAGNOSTICO
Los productos y servicios que ofreceremos serán de calidad y de manera personalizada, los mismos que tendrán precios al alcance del consumidor,compitiendo de esta manera en precios con la competencia. El negocio es viable para alcanzar la mayor rentabilidad esperada y ampliar nuestro mercado.
6.3 OBJETIVOS
6.3. 1. Objetivo general
Posicionarnos en la mente del consumidor como la primera alternativa cuando se trate de mostrar afecto a través de los detalles, en cualquier ocasión y a precios bajos.
6.3.1. Objetivos específicosIncrementar las ventas en un 4% desde el 01 de noviembre 2013 al 30 de julio del 2014.
Tener una cartera de 100 clientes fidelizados hasta el 30 de julio del 2014.
Abrir un nuevo local en el distrito de Comas hasta el 30 de agosto del 2014.

6.3.1. ESTRATEGIAS
1.1. Centraremos nuestras acciones en la ciudad de Lima donde está el principal público objetivo, tanto en centros comerciales como en tiendaspequeñas.
1.2 Dar a conocer el jamón serrano mediante una campaña de publicidad y promoción.
6.3.1.1. PLANES DE ACCIÓN
PLANES DE ESTRATEGIA 1.1.
Plan 1.1.1: contratar fuerza de ventas que conozca los diversos canales de ventas de Lima.
Fecha de inicio: 2 de enero de 2013 Fecha de finalización: 30 de abril de 2013 Alcance: Dpto. de RR.HH. Responsable: Ricardo Pérez – Director de RR.HH.Asistente de RR.HH. Marta Gómez Asistente de RR.HH. Luis García
Recursos:
-Prensa escrita y electrónica donde poner anuncios -Oficina para hacer las entrevistas -Estudios de sueldos de la competencia -Presupuesto de comisiones y sueldos para los candidatos
Acciones a realizar:
1 Estudiar las normativas laborales propias del país. Tipos de contratos, derechos y obligaciones, estatutos,convenios laborales, etc
2 Definir el perfil de los candidatos
3 Comparar sueldos y comisiones de la competencia
4 Elaborar ofertas laborales de sueldo y comisiones para candidatos y posibles contraofertas.
5 Planificar campaña de anuncios para buscar candidato.

6. Localizar los diarios de papel y digital más importantes del Perú y contratar anuncios http://acciontrabajo.com.pe/...