El boom de las redes sociales

El boom de las redes sociales se traslada al ambito laboral

Los motivos principales son la publicidad y la posibilidad de establecer relaciones laborales fructíferas en las redes sociales, cada persona se registra y tiene un perfil propio donde se deja conocer por parte del resto, cuelga fotografías y establece contactos.

Hoy en dia lo mas importante para conseguir o mantener un puesto detrabajo es saber venderse y que mejor forma de hacerlo que creándose un perfil laboral en una red social y compartirlo con el resto de colegas.
Debemos diferenciar el perfil de una empresa en general o el de un trabajador en particular.

Otro motivo por el que es importante pertenecer a una red social de este tipo es la posibilidad de establecer contactos laborales. La union hace la fuerza yactualmente se hace necesario el intercambio de ideas para lograr un bien comun.

Por otra parte las empresas pueden acceder a las redes sociales y poder consultar diversos perfiles y asi establecer un contacto con las personas que consideren interesantes y optimas.

Existen rede sociales para todos los gustos, desde mas generalistas, donde se unen profesionales de todos los se ctores, hasta masespecificas, dirigidas a un ambito concreto. Facilitar el acceso las redes sociales en el trabajo aumenta la productividad.

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• Las redes sociales manejan información de personas que no las usan.
• Las empresas comienzan a seleccionar personal através de Factbook.
• La variedad de propuestas impulsa el contagio de las redes sociales.
• Factbook se hahecho esencial para el 85 por ciento de sus usuarios.
• Las redes de contctos no influyen en la cooperación entre las personas.

En marzo de este mismo año un empleado del centro espacial johnson de la NASA fue sancionado con una suspensión de empleo y sueldo de 180 dias por hasber utilizado el ordenador y la conexión a Internet de su puesto de trabajo para actualizar su blog.
La sancionpuede parecer exagerada, sin embargo el problema fue que promovio a traves de su bitacora a un paretido politico local.

Casos como este demuestran que las redes sociales, de las que sus blogs son su principal exponente, se estan convirtiendo en el enemigo publico numero uno de las empresas, pero tambien hay empresas que consideran que las redes sociales no son un peligro ni el fin del trabajotal y como lo conocemos.


REDES SOCIALES UNA NUEVA TENDENCIA EN EL CAMPO LABORAL

Sin duda el uso de Internet y redes sociales ha crecido de una manera acelerada, atrás han quedado los metodos tradicionales de busqueda de trabajo, y las personas utilizan hoy estas plataformas para llevar acabo esta difícil tarea.

Esto permite que cadaves mas personas esten interconectadas y que amplienconsiderablemente su lista de contactos personales y profesionales, factor que convierte a las redes sociales en una herramienta ideal a la hora de buscar trabajo.

Aunque Factbook y Twister son las redes mas comunes, tambien existen otras menos conocidas, de esta manera muchas empresas han comprendido el auge que cobran estas nuevas herramientas online y han adoptado esta tendencia para realizarsus reclutamientos, este es el caso de trabajando.com.
Trabajando.com hace permanentemente, es decir, los estudios que sacamos, los acuedos que firmamos, las empresas que se unen, los tips laborales que todos buscan y necesitan, nuestros videos, entre otras cosas.

Al considerar prtenecer a una red social y utilizada como herramienta para la busqueda laboral, se debera tener cuidado con:Emitir expresionbes negativas acerca del trabajo y/o jefes aqctuales o anterires.
Hablar y/o discutir sobre temas problematicos como la politica y la religión.
Subir fotos en las que se exponga una mala imagen personal
Faltas de ortografia o errores en la redaccion, ya que estos puede dañar la imagen profesional.
Cuidar que tiupo de privacidad se va a querer en el perfil y cual es la información...