el bullying









¿Qué excusa tiene usted para no liderar bien?
No tengo ninguna excusa
¿Cuál cree usted que sería la respuesta de Dios?
Soy la fuente de tus dones
¿Cuando escucho de la muchasnecesidades de su alrededor, cuál de ellos le llega más al corazón?
Los niños y los adolescentes que están desprotegidos por sus padres y están en las drogas y prostitución
¿Qué tipo de¨especialista¨ es llamado a ser?
Intercesor y el servir
¿Qué hará antes de morir?
Poder compartir la palabra y predicarles a todas mis amigas y vecinos
¿Cuál será su contribución significativa?
Ser parte deun proyecto en la iglesia para mejorar la calidad de vida de los adolescentes y niños.
¿Qué de usted?
Luchar por alcanzar mi don espiritual y mi don natural para desarrollarlo y compartirlo conotros
¿Cuál es mi don natural primario?
El don de servicio
¿Cuál contribución seria mayormente extrañada por el cuerpo de cristo si faltara?
El servir al que lo necesite
¿Qué es lo que ustedagrega a su organización que lleva a cabo mejor?
El desarrollar mi don en el preciso momento en que lo necesite
La pasión generalmente comienza con los intereses. ¿Cuáles son sus intereses en relaciónal liderazgo y necesidades que le rodean?
Mis intereses son de serviles para que vean en mí el amor que Dios
Tiene por ellos
¿Qué es lo que le hace llorar o enojar?
La falta de compromiso de laspersonas la inconstancia y no cumplir lo que prometen.
¿Qué es lo que le parece importante que a menudo usted se siente obligado a actuar?
Orar por los niños de mi barrio y llevarlos a conocer deDIOS a través de iglesia infantil.
¿Qué de usted?
Persigo un propósito a mejorar el proyecto de niños
¿quién se ha comprometido al 100% con su liderazgo?
JESUS.



¿a quién persuade?
A losniños y sus padres
¿Son los mayores de edad o los jóvenes?
Los jóvenes y niños son mi punto de vista
¿son ellos líderes o seguidores?
No todos son líderes pero van en el proceso
¿Cómo...