El Buscavidas 2

La primera toma de decisiones sucede cuando Cappy Ricks y Matt Peasley ven que este Henderson no está rindiendo para el puesto que le otorgaron en Shanghái entonces ellos tomaron la decisión de buscar a otro que pudiera rendir en ese trabajo y cambiarlo por Henderson
Una actitud reactiva la tuvo este Matt Preasley porque decía que no sabia si Andrew podía desempeñar tal trabajo a su corta edadentonces pues tampoco sabía si tenía la pasta para ese puesto
Otra es cuando estaban planeando probar a Andrew para ver si el podía desempeñar el puesto de las oficinas de Shanghái
Un objetivo puede ser cuando ellos tratan de buscar a alguien para suplir el puesto de Henderson en Shanghái
Otra toma de decisiones es cuando el señor Cappy Ricks tomo la decisión de darle un puesto a William E.Peck en la empresa Blue Star Navigation.
William E. Peck tuvo una actitud proactiva al estar charlando con el señor Cappy Ricks porque le conto de todo lo que había vivido y mostro que para él no había nada difícil para el
El objetivo que Ricks le asigno a Bill fue que buscara un jarrón azul porque el tenia como una obsesión hacia ellos.
Después este Bill empezó a planear para ver como podíahacerle para encontrar ese jarrón azul el cual quería Ricks entonces él empezó a buscar alternativas para ver en donde lo vendían y lo busco pero había muchos con el nombre de Johnson.
Después fue eficiente al buscar lo más rápido posible todos los Johnson que se encontraban en ese lugar.
La toma de decisiones fue cuando Bill decidió hacer todo por encontrar esa tienda o el propietario de la misma.
Unobjetivo sucedió cuando Bill ya había encontrado la tienda y este se puso como objetivo ir a ella y conseguir ese jarrón azul
Una planeación fue cuando este Bill ya se había comunicado con el dueño de la tienda donde estaba el jarrón y planeo diferentes alternativas para poder pagarle al dueño como llamarle a sus amigos para que le prestaran y cuando fue por su anillo para ponerlo como respaldopor si el cheque no tenia fondos
Bill fue eficaz y tuvo una actitud proactiva porque realizo su objetivo propuesto aunque tuvo que depender de varios recursos y tiempo; tuvo actitud proactiva porque a pesar de todo no se rindió.
Pues después de todo lo sucedido este Cappy Ricks recompenso a esta Bill con darle el puesto de Shanghái por la actitud proactiva que tuvo el y la eficacia que tuvo conel objetivo que él le había propuesto y de recompensa aparte del puesto recibía de salario 10,000 dólares.
En mi punto de vista el libro si valio la pena leerlo porque pues la historia es interesante nos da una idea acerca de cómo se administra una empresa los problemas que tiene y las capacidades que tiene que tener el líder de la empresa en este caso es Cappy Ricks y en algunas ocasiones MattPeasley como son el liderazgo la organización la planeación entre otras cosas también nos ayuda o inculca a tomar la decisión mas adecuada para ver quien puede desempeñar el puesto que necesitan cubrir que no solo es poner una persona como de confianza sino tenemos que ver que cualidades tiene y si esas pueden servir para desempeñar ese puesto oh si al ver que este no cuenta con esas cualidadesbuscar uno que contenga esas cualidades también nos enseña que antes de todo tenemos que ver de que pasta están hechas las personas y ver si son capaces de tomar decisiones a corto plazo o largo plazo.
También valio la pena porque pues podrá tener una actitud proactiva pero a lo mejor no sirva o no pueda desempeñar el puesto deseado o sea bueno para otras cosas en las cuales otros no puedan asi es queen este caso tendrías que como tomar el liderazgo o ver quien podría hacerlo observar a tu personal y saber quien es el indicado para laborar en ese puesto
También para ver si esta esto puedes realizarle como pruebas para ver en todos los aspectos como se desempeña como en el cual este Cappy Ricks le puso a Bill en el cual tenia que encontrar el jarron azul en el cual este Bill primero...