El Código Divino del Trabajo
Páginas: 2 (291 palabras)
Publicado: 22 de abril de 2013
EL CODIGO DIVINO DEL TRABAJO
Mateo 25:23
“Su Señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.
En elmundo son cada vez más las personas que sufren victimas del desempleo, falta de oportunidades, la discriminación y la pobreza.
Esta realidad obliga a aquellos que verdaderamentedesean triunfar a:
Esforzarse cada día mas
Capacitarse
Especializarse
Buscar la excelencia
Lamentablemente en el mundo se ha generalizado como una cultura la LEY DEL MENORESFUERZO
¿Qué piensa Dios de esto?
Mateo 25:14-30
La parábola de los talentos es el parámetro más claro de cómo Dios evalúa nuestro desempeño.
Un hombre llamo a sus empleados y acada uno entrego cierta cantidad de dinero para que lo invirtieran.
Al cabo de mucho tiempo cuando regresa encuentra que dos de sus empleados habían negociado, con tal éxito, queganaron una utilidad del 100%
Pero el tercero escondió el dinero por temor, contrariando a su jefe porque sus recursos se quedaron sin producir ganancia.
A los dos primeros loscondecoró como empleados buenos y fieles.
Fueron promovidos a cargos de mayor honra y responsabilidad.
Se les permitió seguir administrando el dinero ahora multiplicados.
Eltercero fue echado por NEGLIGENTE.
Su trabajo fue calificado como malo e inútil.
Perdió la oportunidad de seguir administrando los negocios de este importante empresario.
ESTO ESJUSTICIA DE DIOS.
El no patrocina la mediocridad
El esta del dado de aquellos que ven el trabajo como una bendición y dan lo mejor de si en todo.
LA CONSTANTE DEMANDA DEL SEÑOR ESQUE NO ESFORCEMOS EN LO QUE DEPENDE DE NOSOTROS, PARA QUE, EN LO QUE NO DEPENDE, VEAMOS SU ACCION SOBRENATURAL.
LO IMPOSIBLE HACIENDOCE REALIDAD. 1 Tesalonicenses 4: 11-12
Mateo 25:23
“Su Señor le dijo: Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor.
En elmundo son cada vez más las personas que sufren victimas del desempleo, falta de oportunidades, la discriminación y la pobreza.
Esta realidad obliga a aquellos que verdaderamentedesean triunfar a:
Esforzarse cada día mas
Capacitarse
Especializarse
Buscar la excelencia
Lamentablemente en el mundo se ha generalizado como una cultura la LEY DEL MENORESFUERZO
¿Qué piensa Dios de esto?
Mateo 25:14-30
La parábola de los talentos es el parámetro más claro de cómo Dios evalúa nuestro desempeño.
Un hombre llamo a sus empleados y acada uno entrego cierta cantidad de dinero para que lo invirtieran.
Al cabo de mucho tiempo cuando regresa encuentra que dos de sus empleados habían negociado, con tal éxito, queganaron una utilidad del 100%
Pero el tercero escondió el dinero por temor, contrariando a su jefe porque sus recursos se quedaron sin producir ganancia.
A los dos primeros loscondecoró como empleados buenos y fieles.
Fueron promovidos a cargos de mayor honra y responsabilidad.
Se les permitió seguir administrando el dinero ahora multiplicados.
Eltercero fue echado por NEGLIGENTE.
Su trabajo fue calificado como malo e inútil.
Perdió la oportunidad de seguir administrando los negocios de este importante empresario.
ESTO ESJUSTICIA DE DIOS.
El no patrocina la mediocridad
El esta del dado de aquellos que ven el trabajo como una bendición y dan lo mejor de si en todo.
LA CONSTANTE DEMANDA DEL SEÑOR ESQUE NO ESFORCEMOS EN LO QUE DEPENDE DE NOSOTROS, PARA QUE, EN LO QUE NO DEPENDE, VEAMOS SU ACCION SOBRENATURAL.
LO IMPOSIBLE HACIENDOCE REALIDAD. 1 Tesalonicenses 4: 11-12
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