El Cambio Y Sus Fundamentos Teóricos

EL CAMBIO Y SUS FUNDAMENTOS TEÓRICOS.

El mundo cambia, las sociedades cambian, las organizaciones cambian, el hombre cambia. En un artículo en 2009, Joseph Burcet comentó que lo que está ocurriendo en este momento no había ocurrido nunca antes exactamente tal como se está produciendo ahora mismo, premisa que describe al cambio como un proceso constante y permanente que forma parte de laexistencia. Luego entonces, todo cambio sinónimos de ajuste, modificación o transición, puede ser adoptado y asimilado de formas distintas, todo depende de la apreciación de la realidad de cada individuo, lo que lo hace algo complejo para algunos y sencillo para otros.
El término cambio en un sentido general y amplio hace referencia a dejar una cosa o situación para transitar a otra futura, quedebiera ser mejor, aunque no es una premisa constante. Partiendo de esta definición, se hace posible vincular el término cambio al término de persistencia, que aún cuando parezcan antagónicos, son conceptos simultáneos, ya que a partir de uno se da lugar al otro, ¿cómo es esto? Para dar respuesta a esta pregunta encaja a la perfección el proverbio francés que dice cuanto más algo cambia, más permaneceigual, aunque muy paradójica la premisa, la congruencia y lógica en ella es clara: para que algo cambie es porque algo se mantiene constante, y se debe modificar su estado. Esto en esencia resultó complejo de entender, muchas fueron las concepciones teóricas sobre cambio, y otras tantas sobre persistencia; pero solo cuando se logró relacionar ambos términos y fue posible, no solo entender sucomplementariedad, sino también explicarla, la Teoría del cambio y persistencia logró ser una concepción consistente y válida para explicar muchos de los problemas y dificultades de los seres humanos. Este contexto filosófico y práctico de la persistencia y el cambio, logra su mejor comprensión apoyado en dominios abstractos y generales del campo de la lógica matemática: la Teoría de Grupos y laTeoría de los Tipos Lógicos.
La primera, la Teoría de los Grupos, tiene su origen durante la primera parte del siglo XIX y fue introducida por el matemático francés Évariste Galois, para quien . Esta teoría es considerada por Watzlawick (1994), como una base sólida que clarifica la interdependencia entre persistencia y cambio. Además, este autor, considera algunas características con el propósito degenerar postulados que sirvan como analogías de aplicación práctica para la comprensión del cambio como una solución a los problemas humanos. Luego entonces, según Watzlawick (1994), las propiedades de la Teoría de Grupos son:
A) IGUALDAD. “Un grupo está compuesto por miembros”.
Los miembros que integran a un grupo responden a alguna característica común, éstos pueden ser números, cosas, objetosconceptos, acontecimientos, etc., y esa característica común es la que precisamente posibilita combinaciones entre los miembros, dando como resultado, un miembro del grupo. De tal forma que la agrupación como tal constituye un elemento básico y necesario para la concepción de la realidad y, al mismo tiempo, dicha agrupación entre miembros iguales favorece los cambios al interior del grupo, perolimita su combinación con miembros de otros grupos.
B) COMBINACIÓN. “Se pueden combinar los miembros en distinto orden y el resultado es el mismo”.
Esta propiedad es un complemento de la anterior, ya que la Teoría de Grupos favorece la combinación de los miembros de un grupo aún cuando éstos sean de distintos órdenes, es claro que se produce una variación (cambio) en el proceso, sin embargo losresultados de dicha combinación sigue siendo el mismo. Aun cuando me resulta complejo esta concepción, es mucho más sencillo cuando se utilizan los números, por ejemplo en una agrupación de números, éstos pueden sumarse, restarse, dividirse y multiplicarse, todos éstos procesos son distintos, varían en sus resultados, pero en esencia sigue un número miembro del grupo.
C) IDENTIDAD. “Un grupo...