El Cambio

INTRODUCCION

En el presente trabajo expongo un poco un poco mi punto de vista respecto al cambio y los distintos sentimientos que con este vienen tal como la resistencia, el temor, las dudas,esto como resultado del leído articulo de Arnoldo Arana “Gestionando la resistencia al cambio”.

“GESTIONANDO LA RESISTENCIA AL CAMBIO”

Luego de leer dicho artículo de Arnoldo Arana esteplantea el cambio desde distintos puntos de vista, pienso que este es un proceso que a primera vista lo veremos como algo totalmente, inesperado que nos saca de nuestra zona de confort, por llamarlo dealguna manera; esto nos despierta siempre un cierto temor por lo que muchas personas se vuelven reacias a un proceso como este, pero del cual bien sea a mediano o largo plazo debemos darnos cuenta deque todo se basa en adaptarnos a ellos.

Uno de los sentimientos a los que nos enfrentamos al momento de un cambio es la resistencia, la cual es totalmente natural ante una situación comoesta, normalmente la vemos también como algo negativo, un efecto con el cual debemos lidiar cuando se nos presenta esta situación de cambio en cualquier ámbito de nuestra vida, pero también debemos teneren cuenta que la resistencia es una alerta natural del ser humano a la que acudimos para preservar o cuidar la comodidad a la que estamos acostumbrados .

Para mí el cambio es una especie deruta hacia el crecimiento por el cual siempre habrá un cierto temor o duda, cuando se nos presenta un problema también se nos presenta una buena oportunidad para el cambio ya que estos nos indican queefectivamente algo debe ahorcar los hábitos a los que ya estamos acostumbrados.

CONCLUCION

En conclusión el cambio es una especie de ruta hacia el crecimiento durante el cualexperimentamos diferentes sentimientos, pero qué si lo vemos como un proceso negativo al cual nos resistimos al mismo momento nos estaremos cerrando a nuevas oportunidades que aunque quizás no sean siempre...