El Caminar

Trabajo de la capacitación


Autor: David marimón cardona
Conferencista: Jhonny Suárez

Como primera parte en la capacitación plasmamos las reglas del curso las cuales fueron las siguientes:Reglas del curso

1. Pro-actividad: se definió como la capacidad de tomar iniciativas, el valor para empezar y de aquí se desprendía lo que eran las Metas. Definiendo a las metas por medio detres componentes q eran los siguientes: objetivo, fecha y el plan de acción.
2. Puntualidad y cortesía
3. participación y competencia
4. Entusiasmo: proviene de la palabra ENTHEOS quesignifica Dios dentro de my.
5. Autonomía: D = I – FI


El Dinero: es una idea.el cual se convierte en una necesidad para el hombre, estas necesidades son: Fisiológicas y de seguridad.Fisiológicas: Estas ocupan el 85% y son: comer, dormir, salud, sexo, e ir al baño.
Seguridad: ocupan el 15% y son: lujos, educación, casa, vehiculo, negocio.
La inversión: para progresar debemosinvertir Tiempo y después plasmar una visión (ver lo que los demás no ven), como siguiente hay que ser arriesgados Henry Ford.
Excusas que tenemos las personas que nos limitan para atrevernos hacer lascosas son las siguientes: familia, gobierno, suerte y Dios.


¿Cómo es el trabajo?
Selección, manejo de publicidad.La mercadotecnia es la siguiente:
Mercado frío: medios masivos decomunicación, radio, Internet, TV, periódicos etc. El principal objetivo de esta publicidad es crear emociones.
Mercado personal: amigos, vecinos, familiares y conocidos. El principal objetivo de estapublicidad es la recomendación.
Actividades:
Atención de lineas telefonicas dar información
Agendar citas para entrevistas
Manejo de papelería, archivos controles y registrosSelección


My opinión sobre la conferencia: en primer lugar doy gracias por la información brindada. La conferencia me pareció muy buena ya que se pudo adquirir nuevos conocimientos, me gusto...