El camino de un lider. Resumen

 El camino del líder
1. Autoestima
La autoestima involucra conocerse a sí mismo conocer nuestras fortalezas y debilidades. La vida siempre nos presentara problemas en la que debemos tomardecisiones y tendremos que decidir que es mejor. Si un individuo no tiene autoestima, será dificultoso que tome el camino del liderazgo.
1.1 Autoestima: La base del liderazgo
La mala comunicación de ungerente con sus subordinados daña la motivación y la productividad de la empresa; en la cual se refleja una baja autoestima, por ende es bueno tratar de subir esta. Actualmente la gerencia otorga máspoder y responsabilidades a los subordinados buscando cualidades  e innovación en el trabajo.

1.2 Somos creadores de profecías

En el experimento de Rosenthal y Jacobson deduce  que elrendimiento  académico de los alumnos  es influenciado por el pensar de los docentes, haciéndonos ver que muchas veces  actuamos como creemos  y pensamos.

1.3 Hay que sacarse las vendas para competirDebemos dar  a quienes nos rodean la oportunidad, cuanto más


conscientes somos de nuestros actos mejor será el manejo interpersonal pero siempre aceptando críticas y sugerencias que nos ayudan amejorar.
1.4 Desactivando los botones de la mente
Son comunes las reacciones de ira pero para poder corregir esto, es  pensar más en los demás y no  permanecer a la defensiva y tomar una actitudcomprensión y aceptación hacia los demás.
1.5 La cultura de la escusa
La excusa solo logra privarnos de conocer nuestras verdaderas eficiencias hasta de creer nosotros mismos en la mentira.
1.6Pequeñas metas grandes logros
Varias veces el éxito lo ansiamos de forma inmediata  y al no obtener este hace que empecemos a desmotivarnos  sin ni siquiera buscar la perseverancia  perdiendo así eléxito. Para tener perseverancia, se necesita establecer metas y nunca darnos por vencidos luchar con los obstáculos y aprender de los errores o fracasos pasados y remediarlo fijando nuevas metas...