El Camino Del Líder Grupal
Integrantes:
Fiorella malma
Rosaly Condori
Luis Guzmán
Zulema Díaz
David Fischman
(Biografía)
David Fischman es escritor,
columnista, expositor
internacional y consultoren
temas de liderazgo y mejora
personal peruano. Nació el 26 de
diciembre de 1958 en Lima
(Perú).
introducción
1.AUTOESTIMA
Autoestima implica conocerse a sí mismo
1.1Autoestima la Base delLiderazgo
1.2 Somos Creadores de Profecías
1.3 Hay que Sacarse las Vendas para Competir
1.4 Desactivando los Botones de la Mente
1.5 La Cultura de la Excusa
1.6 Pequeñas Metas,Grandes Logros
2. Visión
Recuerde que el liderazgo no es un
destino sino un viaje.
2.1Como Lograr Pasión en Acción
Se debe hacer que el trabajo
apasione a los empleados; toda
empresa tiene unavisión.
2.2Paciencia y Perseverancia
con el Agua Caliente
La paciencia es necesaria para
tener perseverancia, se debe
trabajar mucho en algún
objetivo o meta.
2.3Por un Puñado de
Garbanzos
Hay muchas personas que
intentan lograr sus metas a
toda costa sin importar que
antes sacrifiquen su familia,
su vida, etc.
3. CREATIVIDAD
Tenemos que tomar riesgos calculados
y encontrarnuevos caminos
3.1Creatividad: El Primer Paso del
Liderazgo
Según Kouzes y Posner, el primer paso para
ser un líder es romper lo establecido,
cambiar e innovar la forma en que hacemos
las cosas 3.2Cambiar o Morir
El mundo competitivo de hoy exige
personas flexibles, que tomen riesgos y
que rompan esquemas.
3.3 Rompiendo los Candados
de la Mente
Seamos lo suficientemente flexibles paracuestionar y destruir los candados
mentales. Sólo de esta forma tendremos
los lentes claros para aprovechar las
oportunidades que nos ofrece la vida.
4. EQUILIBRIO
La guerra empresarial es de todoscontra
todos.
4.1Saliendo del Ojo del
Huracán
Nosotros buscamos la paz y la
felicidad fuera, en vez de mirar a
nuestro interior
4.2 El Hábito de Golpearse la
Cabeza Contra la Pared
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