El Capital Humano

Páginas: 31 (7527 palabras) Publicado: 24 de octubre de 2012
Compra y venta de la fuerza de trabajo
La transformación de valor del dinero llamado a convertirse en capital no puede operarse en este
mismo dinero, pues el dinero, como medio de compra y medio de pago, no hace más que realizar el
precio de la mercancía que compra o paga, manteniéndose inalterable en su forma genuina, como
cristalización de una magnitud permanente de valor.39 Latransformación del dinero en capital no puede
brotar tampoco de la segunda fase de la circulación, de la reventa de la mercancía, pues este acto se
limita a convertir nuevamente la mercancía de su forma natural en la forma dinero. Por tanto, la transformación
tiene necesariamente que operarse en la mercancía comprada en la primera fase, D – M,
pero no en su valor, puesto que el cambio versa sobreequivalentes y la mercancía se paga por lo que
vale. La transformación a que nos referimos sólo puede, pues, brotar de su valor de uso como tal, es
decir, de su consumo. Pero, para poder obtener valor del consumo de una mercancía, nuestro poseedor
de dinero tiene que ser tan afortunado que, dentro de la órbita de la circulación, en el mercado
descubra una mercancía cuyo valor de uso posea la peregrinacualidad de ser fuente de valor, cuyo
consumo efectivo fuese, pues, al propio tiempo, materialización de trabajo, y, por tanto, creación de
valor. Y, en efecto, el poseedor de dinero encuentra en el mercado esta mercancía específica: la capacidad
de trabajo o la fuerza de trabajo.
Entendemos por capacidad o fuerza de trabajo el conjunto de las condiciones físicas y espirituales que
se dan enla corporeidad, en la personalidad viviente de un hombre y que éste pone en acción al
producir valores de uso de cualquier clase.
Sin embargo, para que el poseedor de dinero pueda encontrar en el mercado, como una mercancía, la
fuerza de trabajo, tienen que concurrir diversas condiciones. El cambio de mercancías no implica de
suyo más relaciones de dependencia que las que se desprenden de supropio carácter. Arrancando de
esta premisa, la fuerza de trabajo sólo puede aparecer en el mercado, como una mercancía, siempre y
cuando que sea ofrecida y vendida como una mercancía por su propio poseedor, es decir, por la
persona a quien pertenece. Para que éste, su poseedor, pueda venderla como una mercancía, es
necesario que disponga de ella, es decir, que sea libre propietario de sucapacidad de trabajo, de su
persona.40 El poseedor de la fuerza de trabajo y el poseedor del dinero se enfrentan en el mercado y
contratan de igual a igual como poseedores de mercancías, sin más distinción ni diferencia que la de
que uno es comprador y el otro vendedor: ambos son, por tanto, personas jurídicamente iguales. Para
que esta relación se mantenga a lo largo del tiempo es, pues, necesarioque el dueño de la fuerza de
trabajo sólo la venda por cierto tiempo, pues si la vende en bloque y para siempre, lo que hace es
venderse a sí mismo, convertirse de libre en esclavo, de poseedor de una mercancía en mercancía. Es
necesario que el dueño de la fuerza de trabajo, considerado como persona, se comporte constantemente
respecto a su fuerza de trabajo como respecto a algo que lepertenece y que es, por tanto, su mercancía,
y el único camino para conseguirlo es que sólo la ponga a disposición del comprador y sólo la ceda a
éste para su consumo pasajeramente, por un determinado tiempo, sin renunciar por tanto, a su
propiedad, aunque ceda a otro su disfrute.41
La segunda condición esencial que ha de darse para que el poseedor de dinero encuentre en el mercado
la fuerza detrabajo como una mercancía, es que su poseedor, no pudiendo vender mercancías en que
su trabajo se materialice, se vea obligado a vender como una mercancía su propia fuerza de trabajo,
identificada con su corporeidad viva.
Para poder vender mercancías distintas de su fuerza de trabajo, el hombre necesita poseer,
evidentemente, medios de producción, materias primas, instrumentos de trabajo,...
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