El capital

RESPONSABILIDAD DEL PROFESIONAL EN LA EMPRESA. HACIA
UNA ETICA DE LA ACTIVIDAD EMPRESARIAL

La actividad específica de cada profesión gira en torno de una serie de
bienes de interés social. El médico trabaja por la salud de las
personas, el arquitecto o el ingeniero civil por el diseño y la
construcción de viviendas u otras obras, el periodista por la
información, etc. Estos bienes sonrealidades que necesita el ser
humano para vivir, se denominan bienes porque le reportan un
beneficio por eso toda actividad profesional posee un significado
moral: es buena o mala según qué beneficie o perjudique la vida de
las personas.
Esta actividad profesional la realizan muchas personas en forma
independiente, así encontramos médicos que atienden en su
consultorio privado, abogados quetrabajan en su propia oficina,
contadores públicos que prestan asesoría contable desde su propia
casa, sin embargo desde la revolución industrial, del siglo XIX, se ha
venido generalizando un sistema de trabajo colectivo que incorpora
también a los profesionales: La empresa, al comienzo, ésta agrupa
fundamentalmente a obreros en función de una producción industrial,
pero pronto el desarrollotecnológico acelerado hizo que el sistema de
organización empresarial se ampliase a todos los campos de la
producción y de los servicios. Además en este sistema económico
capitalista, la empresa permite despersonalizar la economía y dar vía
libre a múltiples formas de organización del capital. Hoy la mayoría de
personas desarrollan su actividad laboral en una empresa. El número
detrabajadores independientes es cada vez más reducido, incluso

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éstos tienden a organizarse como microempresa o empresa familiar.
Por si eso fuera poco muchas instituciones del Estado se organizan
como empresas y grandes sectores de producción o de servicios
estatales se convierten en empresas privadas. Deahí el interés de
contar con un cuadro referencial de principios éticos que ilumine el
comportamiento de todos los integrantes de la empresa, en especial el
de los profesionales, por cuanto éstos suelen ocupar cargos directivos
y por tanto poseer un grado de responsabilidad más elevado. El perfil
profesional del ejecutivo, coincide en buena medida con el del
empresario: es aquel que es capaz decolocarse metas y alcanzarlas,
de planear procesos de producción, de mejorar los resultados, de
mejorar una empresa. Desde una perspectiva social una empresa se
ve a veces como enemiga del desarrollo de las personas por ello es
necesario identificar los valores de la empresa para conciliar sus
exigencias de funcionamiento y desarrollo con el desarrollo de vida de
las personas.
El siguienteesquema nos permite identificar y distinguir una serie de
puntos de tensión sobre la acción del profesional en la empresa:

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Capital
Dueños
Mercado
Trabajadores

Consumidores
Sociedad

profesional

Naturaleza

Colectivo

Medio
Ambiente

Profesional
Ideal de vida
Personal

ELCAPITAL
En este sistema capitalista la base de la empresa la constituye el
capital. De ahí que los intereses de la empresa se confundan
habitualmente con los del capital. Los dueños del capital, los dueños
del capital son por lo mismo los dueños de la empresa, esto se refleja
en las sociedades constituidas como sociedad anónima, pero se da de
echo en todas. La rentabilidad económica máxima leydel capital se
impone a sus dueños como el criterio último para la toma de
decisiones.

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En adelante las razones que dirigen la gestión en todos los niveles de
decisión pasan por el patrón de la rentabilidad, todo nuevo costo que
tienda a incrementar las utilidades del ejercicio se considera...