el capoo

Críticas a la dinámica de grupos.

Las críticas que recibe el trabajo con grupos es amplia y variada consiste en el empleo de estas, esto sin considerar que existen ventajas y desventajas endichas dinámicas.
Señala un autoritarismo, debido al poder que se construye alrededor de un grupo al tener evidentemente un grupo a partir del cual podemos definir que se puede seguir el empleo detécnicas determinadas para conseguir dicho fin y es en parte por esto que pierde su parte democrática al insistir en una resolución que conlleve hacia los fines comunes de todos los individuos que conformanal grupo se pierde el núcleo de la elección original del sujeto lo que hace que se pierda la esencia de este y siga por tanto a la masa.
A lo cual atribuye existe la libertad es decir; que debeexistir un equilibrio en la dinámica de grupos para poder cumplir con lo que se ha establecido las principales críticas a los puntos que señala la autora son para destacar que efectivamente todaexageración es mala, por tanto se deben conocer todas estas facetas para tener bien establecido que es lo que queremos y como lo vamos a desarrollar empezando desde el fin al que queremos llegar, para asíno obstaculizar ni ser antidemocráticos con lo que quiere el grupo, respetando los intereses pero llegando a la meta en común aunque así mismo se pierda un poco de dicha libertad.
Esto refiere a quedebemos estar preparados para las situaciones que pueden presentarse en el momento en el cual se realiza el trabajo con grupos, ya que no siempre se generaran ventajas en torno a la dinámica, almomento de trabajar con sentimientos, y demás hay que saber abordar el tema del insight por lo cual, debe quedar claro que la dinámica con grupos es solo una técnica, es decir un medio el cual estáíntimamente ligado a un fin que debe saber abordarse a corde a las necesidades con las cuales se está trabajando y si la dinámica es capaz de llevar a tal punto a los individuos.
Es por esto que podemos...