EL CASO EUROPEO
Páginas: 3 (599 palabras)
Publicado: 6 de septiembre de 2015
EL CASO EUROPEO: REVOLUCION INDUSTRIAL Y RESISTENCIA POPULAR
La revolución industrial trajo consigo fábricas y trabajo asalariado que resulto algo indeseable para los europeo de aquelentonces a poco tiempo de haberse liberado de la servidumbre, ya que para ellos la libertad se identificaba con el paso de la propiedad condicional a la propiedad absoluta y para otros el trabajodependiente y no honorable era vista como falta de independencia, pues que para ellos la propiedad era la base de la independencia y la garantía necesaria y suficiente de que nadie se apropiaría del trabajo deotro. Sin imaginarse que el desarrollo de las instituciones dividiría a la sociedad en una muy pequeña minoría de propietarios a una inmensa mayoría de personas que no poseen un medio de trabajo y seven reducido a la necesidad de trabajar para aquellos que tienen el poder tal como sucede hoy en día Los primeros encajaron fácilmente en su papel privilegiado. Los segundos, debieron ser embutidospor la fuerza, tal fuera la fuerza de la ley o la simplemente fuerza bruta. Los asalariados de aquella época sentían que ir a laborar en una fábrica era como renunciar a sus derechos de libertad.Levellers pensaban que los trabajadores a jornada habían perdido sus derechos naturales como ingleses nacidos libres y no debían ser autorizados a votar.
Winstanley pensaba que lostrabajadores asalariados no tenían ninguna participación en su propio país y que el trabajo asalariado debía ser abolido.
A ellos les gustaba tener la capacidad de decir cómo y cuánto tiempo trabajaban,por ejemplo:
Ser su propio patrón.
Escoger su horario.
Trabajar en compañías de sus esposas e hijos.
Tomar horas de descanso, para comer, platicar, rezar o bien sea para salir al jardín cuando sucasa
Todo lo contrario a lo que las fábricas les ofrecían como por ejemplo:
Trabajar para un patrón
Largas horas de trabajo
Media hora de descanso y una hora para comer
Hacinamiento
Trabajo...
La revolución industrial trajo consigo fábricas y trabajo asalariado que resulto algo indeseable para los europeo de aquelentonces a poco tiempo de haberse liberado de la servidumbre, ya que para ellos la libertad se identificaba con el paso de la propiedad condicional a la propiedad absoluta y para otros el trabajodependiente y no honorable era vista como falta de independencia, pues que para ellos la propiedad era la base de la independencia y la garantía necesaria y suficiente de que nadie se apropiaría del trabajo deotro. Sin imaginarse que el desarrollo de las instituciones dividiría a la sociedad en una muy pequeña minoría de propietarios a una inmensa mayoría de personas que no poseen un medio de trabajo y seven reducido a la necesidad de trabajar para aquellos que tienen el poder tal como sucede hoy en día Los primeros encajaron fácilmente en su papel privilegiado. Los segundos, debieron ser embutidospor la fuerza, tal fuera la fuerza de la ley o la simplemente fuerza bruta. Los asalariados de aquella época sentían que ir a laborar en una fábrica era como renunciar a sus derechos de libertad.Levellers pensaban que los trabajadores a jornada habían perdido sus derechos naturales como ingleses nacidos libres y no debían ser autorizados a votar.
Winstanley pensaba que lostrabajadores asalariados no tenían ninguna participación en su propio país y que el trabajo asalariado debía ser abolido.
A ellos les gustaba tener la capacidad de decir cómo y cuánto tiempo trabajaban,por ejemplo:
Ser su propio patrón.
Escoger su horario.
Trabajar en compañías de sus esposas e hijos.
Tomar horas de descanso, para comer, platicar, rezar o bien sea para salir al jardín cuando sucasa
Todo lo contrario a lo que las fábricas les ofrecían como por ejemplo:
Trabajar para un patrón
Largas horas de trabajo
Media hora de descanso y una hora para comer
Hacinamiento
Trabajo...
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