el chupamedia

Páginas: 4 (881 palabras) Publicado: 23 de noviembre de 2013
Definicion: Persona interesada, que hace cosas para ganar la confianza de otra, para tener a cambio cosas materiales o para beneficio de uno, sea para tener un sueldo mas alto en un trabajo o paratener buenas calificaciones en la escuela.
También se suele usar para obtener objetos materiales de gran valor.



Los argentinos usamos este calificativo, para identificar a aquellas personas quehacen lo posible para quedar bien con sus jefes, empleadores, o simplemente personas de que ellos considera de autoridad o pudientes económicamente, más aun sí se trata de los que les dan de comer, noimporta quien sea lo importante es quedar bien a pesar de todo, es decir, que modifican su carácter, sus gustos, la sonriisa afable siempre esta a flor de piel, el espiritú de servicios que loscaracteriza es impresionante, el buscar in "in side joke" con el objeto de su servilismo es casi su objetivo en la vida, ser parte de su "exclusivo" grupo de confianza, etc, etc, etc.



ideasUn empleado chupamedias a su jefe: "¡Excelente idea, señor! ¡Usted es un genio!"



Si tenes gente a su cargo, preguntate cuántas veces por día escuchas "sí, señor". ¿Más que las veces que tedicen "no"? En este caso, vos no sos un buen líder...



El jefe taylorista no necesitaba ser demasiado creativo, ni innovador, ni abierto... Ni siquiera necesitaba tener demasiadas luces. Bastabacon que supiera disciplinar a la tropa y asegurarse de que la gente a su cargo se limitara a obedecer las órdenes. En definitiva, para el jefe taylorista, la frase "sí, señor" era música para los oídos.Sin embargo, según el artículo Don't Listen To Yes de Harvard Business School, la cultura "sí señorista" del taylorismo es veneno para la toma de decisiones correctas en la nueva economía, dondeel éxito se consigue a través de una constante innovación y la puesta en práctica de buenas ideas.

Según el artículo de Harvard, todo proceso de decisión debe comenzar por la comprensión de la...
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