EL CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE SISTEMAS 3D RAMIREZ QUIROZ SAULO MARIO JACOB INV 1

EL CICLO DE VIDA DEL DESARROLLO DE SISTEMAS
En este capítulo hemos hecho referencia a la metodología sistemática con la que los analistas llevan a cabo el
análisis y diseño de los sistemas de información. Gran parte de ello se expresa en lo que conocemos como el
ciclo de vida del desarrollo de sistemas (SDLC). El SDLC es una metodología en fases para el análisis y
diseño, de acuerdo con la cuallos sistemas se desarrollan mejor al utilizar un ciclo específico de actividades
del analista y los usuarios.
1 Identificación de los problemas, oportunidades y objetivos.
2 Determinación de los requerimientos humanos de información.
3 Análisis de las Necesidades del sistema.
4 Diseño del sistema recomendado.
5 Desarrollo y documentación del software.
6 Prueba y mantenimiento del sistema.7Implementación y evaluación del sistema.

Análisis de las necesidades del sistema
La siguiente fase que debe llevar a cabo el analista de sistemas involucra el análisis de las necesidades del
sistema.
Aquí también hay herramientas y técnicas especiales que ayudan al analista a realizar las determinaciones de
los requerimientos. Las herramientas como los diagramas de flujo de datos (DFD) para graficar laentrada, los
procesos y la salida de las funciones de la empresa, o los diagramas de actividad o de secuencia para mostrar
la secuencia de los eventos, sirven para ilustrar a los sistemas de una manera estructu rada y gráfica. A partir
de los diagramas de flujo de datos, de secuencia u otros tipos de diagramas se debe desarrollar un diccionario
de datos para enlistar todos los elementos de datosutilizados en el sistema, así como sus especificaciones.
Durante esta fase, el analista de sistemas también analiza las decisiones estructuradas llevadas a cabo. Las
decisiones estructuradas son aquellas para las que se pueden determinar condiciones, alternativas de
condición, acciones y reglas de acción. Hay tres métodos principales para el análisis de las de cisiones
estructuradas: inglés/españolestructurado, tablas de decisión y árboles de decisión.
En este punto del SDLC, el analista de sistemas prepara una propuesta de sistemas en la que sintetiza todo lo
que ha averiguado sobre los usuarios, la capacidad de uso y la utilidad de los sis temas actuales; incluye un
análisis de costo-beneficio de las alternativas y, si se requiere, hace recomendaciones. Si la administración
acepta una delas recomendaciones, el análisis continúa por esa vía. Cada problema de sistemas es único, por
lo que nunca hay sólo una solución correcta. La manera en que se formule una recomendación o solución
depende de las cualidades individuales y la capacitación profesional de cada analista, y de su interacción con
los usuarios en el contexto de su entorno laboral.
En la primera fase el analista debeanalizar con honestidad lo que está ocurriendo en la empresa. Después,
junto con otros miembros de la organización, debe comenzar a señalar los problemas. A menudo, otras
personas habrían planteado también estos problemas, razón por la cual se llamó en un principio al analista.
Las oportunidades residen en las situaciones que el analista cree poder mejorar mediante el uso de sistemas de
informacióncomputarizados. Al aprovechar estas oportunidades, la empresa puede obtener una ventaja
competitiva o establecer un estándar en la industria.
La segunda fase a la que entra el analista es determinar las necesidades de los usuarios involucrados, mediante
el uso de varias herramientas, para comprender la forma en que interactúan en el contexto laboral con sus
sistemas de información actuales. Elanalista utilizará métodos interactivo s como entrevistas, muestreos e
investigación de datos duros, además de los cuestionarios y los métodos discretos, como observar el
comportamiento de los encargados al tomar las decisiones y sus entornos de oficina, y los métodos integrales
como la creación de prototipos.
En la fase de diseño del SDLC, el analista de sistemas utiliza la información recolectada...