El Coaching Como Enfoque De Cambio Para La Optimización De La Gestión Gerencial Del Personal De Enfermería De La Maternidad “Castillo Plaza” De Maracaibo Estado Zulia

UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO

















El coaching como enfoque de cambio para la optimización DE LA GESTIÓN gerencial del personal de enfermería
de la maternidad “Castillo PLAZA” de Maracaibo
estado Zulia









Autora: Iriszaidiz OviolTutora: Maura Ledezma









Barquisimeto, Enero 2012
UNIVERSIDAD YACAMBÚ
VICERRECTORADO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN Y POSTGRADO
















El coaching como enfoque de cambio para la optimización DE LA GESTIÓN gerencial del personal de enfermería
de la maternidad “Castillo PLAZA” deMaracaibo
estado Zulia
Trabajo Especial de Grado presentado como requisito para optar al grado de Especialista de Gerencia en Salud








Autora: Iriszaidiz Oviol
Tutora: Maura Ledezma









Barquisimeto, Enero 2012




APROBACIÓN DE LA TUTORA



En mi carácter de tutora del TrabajoEspecial de Grado, presentado por la ciudadana: Iriszaidiz Coromoto Oviol Márquez, titular de la Cédula de Identidad Nº 16.079.795, para optar al grado de Especialista de Gerencia en Salud, considero que dicho trabajo reúne los requisitos y méritos suficientes para ser sometido a la presentación pública y evaluación por parte del jurado examinador que se designe.
En la ciudad de Barquisimeto, alos quince (15) días del mes de Enero de dos mil doce (2012).







___________________________
Maura Eva Ledezma
C.I. No. 02.914.933







DECLARACIÓN DE AUTORÍA


Quien suscribe, Iriszaidiz Coromoto Oviol Márquez, titular de la cédula deidentidad Nº 16.079.795, hace constar que es la autora del Trabajo Especial de Grado titulado, “El coaching como enfoque de cambio para la optimización de la gestión gerencial del personal de enfermería de la Maternidad “Castillo Plaza” de Maracaibo estado Zulia”, el cual constituye una elaboración personal realizada únicamente con la dirección del tutor de dicho trabajo, Maura Ledezma, titularde la cédula de identidad Nº 02.914.933; en tal sentido manifiesto la originalidad de la conceptualización del trabajo, interpretación de datos y la elaboración de las conclusiones, dejando establecido que aquellos aportes intelectuales de otros autores se han referenciado debidamente en el texto del mismo.
En la ciudad de Barquisimeto, a los a los quince (15) días del mes de Enero de dos mildoce (2012).







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Iriszaidiz Coromoto Oviol Márquez
C.I. Nº 16.079.795

















DEDICATORIA



































AGRADECIMIENTOS




A Dios, principalmente porque gracias a él logre uno de mis sueños, sin su apoyo espiritual y su maravillosa intervención no lo hubieselogrado.
A mi familia, por ser pilar fundamental en mi existencia, por brindarme su apoyo incondicional, comprensión y paciencia en los momentos que más los necesito.
A la Universidad Yacambú, por brindarme la oportunidad de cursar estudios a cargo de excelentes profesionales educadores con calidad humana, que los hace excelentes gracias por su orientación y apoyo.
A la profesora MauraLedezma, por su disposición y capacidad intelectual para encaminar esta investigación hacia el logro de los objetivos planteados.
A los profesores, Carmelo Ramones y Elsa Janneth Barbosa, por sus observaciones para el logro de esta investigación.
A la Sra. Ligia, por su amistad y valiosa colaboración en la transcripción de este trabajo.
Mil gracias a todos, que Dios los bendiga....