el coaching

Páginas: 2 (413 palabras) Publicado: 2 de septiembre de 2013
FUNDACION DE EDUCACION SUPERIOR SAN JOSE PROGRAMA INGENIRIA INDUSTRIALPROYECTO DE VIDA NILXON A. GALVIS GARCIACOD: 122025192

El coaching, yo lo aplico a mi empresa logrando un modelo eficiente en mis empleados con la finalidad de crecer mediante unasbuenas capacitaciones, charlas, talleres entre otros; ya que de esta manera uno puede incrementar la motivación, la productividad y el crecimiento de mi empresa en el área de producción de mis telas,así mismo obtendré lideres con excelentes habilidades para mi negocio. De tal forma obtendré que mi empresa día a día siga creciendo y llegar hacer muy competitiva en el mercado.

PROCESO DELCOACHING EN MI EMPRESA DE TELAS
OBSERVAR: En mi empresa de talas es muy importante observar al trabajador, para poder ver como se desenvuelve en el área, y poder darle soluciones a todo aquello que estarealizando mal, con el fin de ver nuevos puntos de vistas al trabajador y así tener una mejor producción en mi empresa.
TOMA DE CONCIENCIA: Es muy importante crear consciencia a mi trabajador, para queeste establezca confianza con todo el entorno del trabajo, en este caso en mi area de producción de telas.
DETERMINACION DE OBJETIVOS: Los objetivos principales de mi empresa de telas son:
OBJETIVOGENERAL
1. Llegar hacer muy competitiva en el mercado laboral, EN LOS GRANDES ALMACENES DE CADENAS de toda Colombia.
OBJETIVOS ESPECIFICOS
1. Crear un producto día a día para que el cliente estesatisfecho.
2. Que el área de producción sea más eficiente y eficaz, mediante capacitaciones que le brinde mi empresa.
3. Que mis telas sean de excelente calidad y reconocidas en el mercado....
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