El Codigo De Etica Del Trabajador Social

TRABAJO PRACTICO NÚMERO 1

A partir de la lectura comprensiva del Código de ética se contestan las siguientes preguntas.
 
1- ¿Que regula el código de ética? ¿Cuáles son los principios básicos en los que se basa el Código de Ética?
 
2-¿Cuál es su función ante el ejercicio profesional?
 
3- Enumere cuales son los derechos y obligaciones de los colegiados.
 
4- ¿Cuál es su regulaciónante el secreto profesional?
 
5- ¿Cuáles son las sanciones aplicables ante la violación del Código de ética?

1 .La ética del Trabajo Social está referida a un deber ser de la profesión, el cual se sustenta en principios, valores y deberes, la mayoría de ellos consignados en los códigos profesionales. El código de ética profesional, sirve como marco de referencia en el sentir y en el actuar delos Profesionales del Trabajo Social. Este código regula el conjunto de estos principios, normas y obligaciones que han de guiar la conducta de los profesionales que desempeñan la labor correspondiente. Estos deberes y obligaciones están dirigidos en relación a la función del profesional, al colegio de profesionales, a los colegas, usuarios, etc.
El código se basa en principios básicos, que seencuentran enunciados en el capítulo 1 del mismo. Los principios hacen referencia al respeto de la integridad humana, a los derechos inherentes a todo ser humano, y a la esencia de la profesión del trabajo social, siendo primordial el compromiso con las personas con las que estamos trabajando y el respeto pleno de sus derechos. Hacen referencia también a la responsabilidad de los profesionales demanifestarse ante los hechos que lesionan la dignidad humana y los derechos ciudadanos.
Principios:
1.- Todo ser humano posee un valor único, con independencia de origen, sexo, edad, creencia, etnicidad, condición socio-económica, o de su contribución a la sociedad.
2.- Toda persona humana tiene el derecho de realizarse plenamente para y con los demás.
3.- Toda sociedad, cualquiera que sea,debe funcionar con miras a proporcionar una mejor calidad de vida a la totalidad de sus miembros.
4.- El Trabajador Social profesional tiene como misión el compromiso con los demás, lo cual debe primar sobre cualquier otro interés o ideología particular. Debe contribuir con su accionar democrático, a la plena vigencia de los Derechos Humanos.
5.- El Profesional en Servicio Social deberá: a)Pronunciarse ante los hechos que lesionan la dignidad humana y/o derechos ciudadanos; b) Actuar comprometidamente en la esfera de su labor dentro de la competencia legal que le corresponda y trabajar interdisciplinariamente con otros profesionales de las Ciencias Sociales y/o profesiones afines; c) Capacitarse en forma permanente para poder adecuar la lectura de la realidad y la intervenciónprofesional que en cada caso corresponda.

2 la función del código de ética ante el ejercicio profesional, es la de regular la actividad de los profesionales, especificando sus deberes y obligaciones. En él se reflejan los “preceptos” que el trabajador social no puede perder nunca de vista, ya que si los infringe será objeto de sanciones porque se consideran sus actos punibles.
Es una ley muy importantepara los profesionales, porque la misma sirve como marco de referencia para el actuar y proceder del profesional.
Éste código es muy importante para el ejercicio profesional porque en él se detallan todas aquellas acciones que si se llevaran a cabo faltarían a la ética profesional.
Se podría decir que le código de ética profesional es para el ejercicio profesional como una suerte de “guía”sobre la cual apoyarse en su accionar, el cual no debe perder nunca de vista.

3- derechos y obligaciones de los colegiados:

4- El secreto profesional es la obligación legal que tienen ciertas profesiones de mantener en secreto la información que han recibido de sus clientes. Al contrario de lo que ocurre con otros tipos de deberes de confidencialidad, el secreto profesional se mantiene...