El Color
Páginas: 3 (615 palabras)
Publicado: 6 de abril de 2015
QUE COLOR DEBERIA PINTAR LA OFICINA COLORES PARA EL ESTUDIO Y ESCRITORIO
El color influye sobre nuestro estado emocional y puede ayudar o dificultar tus tareas, según cómo lo elijas. El estado deánimo de los trabajadores de una oficina influye en su trabajo y rendimiento. Debemos entonces desarrollar un ambiente armonioso, en lo posible con diversidad en los colores pero evitando los altoscontrastes como los colores complementarios o blancos y negros. Para elegir el color del centro de trabajo, también hay que tener el cuenta el ambiente que se quiere generar en la oficina, deconcentración y rendimiento, de creatividad e ideas, o de trabajo en equipo e interacción.
El color naranja es un tono que favorece la interacción con los demás de una manera informal. Los colores relacionados conel naranja como colores durazno y terracota son muy recomendables para los trabajos que se basan en la comunicación. Si nuestra tarea depende fundamentalmente de comunicarnos, escuchar, conciliar ynegociar, son los más aconsejables.
El verde favorece a la creatividad, a la concentración, a la relajación, y al trabajo individual. Los tonos de verde ayudan a generar ideas nuevas y audaces. Sonideales para quienes trabajan generando ideas, conquistando mercados nuevos o que están cambiando de rubro en su actividad.
Los azules son especialmente indicados en oficinas y lugares muy estresantesdonde es necesario calmar el animo del ocupante evitando su excitación. El azul ayuda a la introspección y a contactar con las propias emociones. Es apropiado para quienes trabajan solos,individualmente (por ejemplo, un escritor).
El amarillo favorece la actividad del cerebro y estimula la comunicación. El amarillo claro aumenta nuestra energía para cuando nos resulta difícil permanecer muchotiempo trabajando. Ayuda cuando nuestra tarea es monótona y repetitiva la mayor parte del tiempo (ejemplo: llenar planillas o mecanografiar textos).
El blanco ayuda a la objetividad y al trabajo...
El color influye sobre nuestro estado emocional y puede ayudar o dificultar tus tareas, según cómo lo elijas. El estado deánimo de los trabajadores de una oficina influye en su trabajo y rendimiento. Debemos entonces desarrollar un ambiente armonioso, en lo posible con diversidad en los colores pero evitando los altoscontrastes como los colores complementarios o blancos y negros. Para elegir el color del centro de trabajo, también hay que tener el cuenta el ambiente que se quiere generar en la oficina, deconcentración y rendimiento, de creatividad e ideas, o de trabajo en equipo e interacción.
El color naranja es un tono que favorece la interacción con los demás de una manera informal. Los colores relacionados conel naranja como colores durazno y terracota son muy recomendables para los trabajos que se basan en la comunicación. Si nuestra tarea depende fundamentalmente de comunicarnos, escuchar, conciliar ynegociar, son los más aconsejables.
El verde favorece a la creatividad, a la concentración, a la relajación, y al trabajo individual. Los tonos de verde ayudan a generar ideas nuevas y audaces. Sonideales para quienes trabajan generando ideas, conquistando mercados nuevos o que están cambiando de rubro en su actividad.
Los azules son especialmente indicados en oficinas y lugares muy estresantesdonde es necesario calmar el animo del ocupante evitando su excitación. El azul ayuda a la introspección y a contactar con las propias emociones. Es apropiado para quienes trabajan solos,individualmente (por ejemplo, un escritor).
El amarillo favorece la actividad del cerebro y estimula la comunicación. El amarillo claro aumenta nuestra energía para cuando nos resulta difícil permanecer muchotiempo trabajando. Ayuda cuando nuestra tarea es monótona y repetitiva la mayor parte del tiempo (ejemplo: llenar planillas o mecanografiar textos).
El blanco ayuda a la objetividad y al trabajo...
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