El Comercio

CEUTEC

Marggie Diaz

Abogado: Marvin Mejia

Fecha: 4/2/13

Derecho Individual del Trabajo

En este ensayo trataremos acerca de la tercerización, que es lo que significa, y como estoviolenta derechos de los trabajadores en Honduras, haremos mención sobre los artículos que están establecidos en nuestro código de trabajo, e indagaremos también con las violaciones o contradicciones queesto conlleva.

Tercerización: es la contratación indirecta de personal a través de terceras personas, es decir: la contratación de empleados a través de microempresas dedicadas a obras y servicios,donde los patronos no se hacen cargo y eluden sus responsabilidades sobre los derechos y beneficios que los obreros deben gozar. Desde este punto de vista nos podemos dar cuenta que es prácticamenteuna explotación la cual se está llevando a cabo para que el patrono sea el beneficiario en todo momento, tanto de los servicios que estas empresas entre prestando tanto económicamente, dejando altrabajador con poco capital y a su vez sin todos los beneficios que establece en nuestro código que el trabajador debería de tener.
Hacemos una rápida mención al artículo primero de nuestro código deltrabajo que entabla las relaciones entre el capital y el trabajador, colocándolas sobre una base de justicia social, a fin de garantizar al trabajador las condiciones necesarias para una vida normal yal capital una compensación equitativa de su inversión. Aquí mismo nos menciona que el contrato que sea establecido entre un trabajo le deberá otorgar al trabajador condiciones necesarias, lo cual nose está siendo cumplida con la tercerización, ya que esta menciona ser, los pagos debidos, y el respeto a todos los derechos que se les debe otorgar a los trabajadores.
Uno de los ejemplos propiosque podría dar en este ensayo fue en mi experiencia trabajando con una empresa llamada Startek, la cual actúan como intermediarios de otra empresa estadounidense, el contrato en si no se hace con la...