El Concepto De Administraci N Y Gesti N

Páginas: 4 (931 palabras) Publicado: 28 de julio de 2015
El concepto de administración y gestión.
La información en el proceso de planificación empresarial
Antes de iniciar la aproximación conceptual a los distintos términos que configuran esta lección,consideramos obligado aclarar el problema terminológico que conlleva la asimilación, en nuestro caso, de los términos Administración y Gestión; términos que configuran la plataforma de desarrollo detoda la teoría posterior sobre planificación, organización, y por supuesto sobre sistemas de información.
La profesora Reyes Pacios ha analizado los problemas semánticos derivados de los términos "management", "administración", "gestión", " y " dirección", “, y señala que son vocablos que se utilizan de modo indiferente para referirse a tareas y funciones en distintos tipos de organizaciones.
Eldiccionario Collins traduce la voz " management" como "gobierno, dirección, gerencia o administración". Y, a la vez "administration " como "administración, gobierno, dirección". Para el Diccionario dela Real Academia española, Gestión es "acción y efecto de administrar'. 
Encontramos, así, una similitud, y aunque la controversia sobre los vocablos es evidente en la literatura sobre este aspecto,nosotros preferimos identificar "administración " y " gestión", y desde esta unión profundizar en cada uno de los componentes que la forman.
Nos posicionamos, así, para el lector en el grupo de autoresque prefiere nodistinguir entre ambos vocablos, discusión que consideramos baldía, y centrarnos en una breve aproximación inicial a cada una de las fases, donde creemos sí que se encuentra la esenciadel análisis, y por supuesto de su relación con los sistemas de información, para posteriormente analizar la información como un recurso intangible, auténtico valor en la gestión empresarial, en laplanificación en sí misma, y en la toma de decisiones.
La información como recurso intangible.
Si bien hemos mencionado antes los distintos tipos de recursos a la manera clásica (recursos humanos,...
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