El concepto de cultura y la teoría de las necesidades de la Economía a Escala Humana (EEH)

El concepto de cultura y la teoría de las necesidades de la Economía a Escala
Humana (EEH)
La EEH permite caracterizar las culturas, sus proyectos y emprendimientos,
vinculándolos a lasatisfacción de sus propias necesidades. Esto permite identificar y
diferenciar grupos humanos, tanto en el devenir temporal como sincrónico, a través de una
categorización diferente ycontraria a la que opone lo “culto” a lo “salvaje”, o los “pueblos
superiores” a los “pueblos inferiores”. Lo que se propone es que las culturas, proyectos y
emprendimientos estén caracterizados porlos satisfactores que utilizan para satisfacer las
necesidades humanas fundamentales.
En este sentido, cabe aclarar que Max-Neef et al.
(2000: 280) indican que “uno de los aspectos quedefinen una cultura es su elección de
satisfactores”. Aunque estos autores reconocen que la cultura tiene también otros contenidos,
la definición de SICUSANE aquí desarrollada propone unarelación más determinante entre la
satisfacción de necesidades y la cultura.
La definición de cultura vinculada a la satisfacción de necesidades y la definición de
necesidades propuesta por laEEH implican una concepción sistémica de la cultura como:
“Un sistema pautado e integrado, donde los cambios en algunos de los componentes tienen
influencias múltiples sobre otros”, y de lasnecesidades humanas como “Un sistema en el que
dichas necesidades se interrelacionan e interactúan y donde simultaneidades,
complementariedades y compensaciones son características propias delproceso de
satisfacción de las necesidades.” Por ejemplo, la necesidad de subsistencia puede satisfacerse
de diferente manera entre una sociedad oriental y una occidental. Cuando unasociedad
oriental, por ejemplo, incorpora el satisfactor “comida rápida “, decimos que es un elemento de
occidentalización de esa cultura oriental, haciendo referencia a un cambio cultural....