El Concepto De La Información Unidad 3
Hiroyuki Itami introduce en 1987, a través de su obra Mobilizing Invisible Assets una clasificación distinta que distingue los recursos de la organización endos grandes tipos: los recursos tangibles o visibles y los recursos intangibles o invisibles.
Clasificación Hiroyuki I.
Tangible (visible)
Intangible (invisible)
Recursos financieros
Recursosmateriales
* Imagen de Marca
* Investigación
* Procesos de interacción con los consumidores
* Activos
Todos ellos, que para Itami son los que generan el auténtico valor enuna organización, y en particular en una empresa. Si bien, los activos visibles son necesarios carecen de valor sin los invisibles.
A su vez, los activos invisibles se clasifican según el flujo deinformación que impliquen, ya sea entrada de información del exterior, movimiento de la misma dentro de la organización; o salida de información al exterior. Esta clasificación información externa,interna y corporativa.
Clasificación de la información
Interna
Externa
Corporativa
Información externa (modelo de laudon y laudon).
Entre los estudios para clasificar la información delentorno de la empresa destaca, también, la clasificación de Laudon y Laudon que sirve, además, para estructurar la captura y absorción de información (volveremos sobre estos conceptos al identificar en unapartado posterior el contexto en el que se mueve una empresa).
Como también se puede desglosar e identificar
El entorno inmediato, lo conforman los activos que una empresa trata a diario, comoclientes, distribuidores, competidores, proveedores, financiadores y reguladores.
El entorno remoto está formado por aquellos elementos que una empresa debe tener en cuenta para controlar el entornoen el que se encuadra, y que está formado por la información sobre la situación política, la sociedad, los cambios tecnológicos o la evolución económica.
La información interna
En todo proceso...
Regístrate para leer el documento completo.