El Conflicto Una Parte De La Humanidad

Alexander Neira M.


EL CONFLICTO
UNA PARTE DE LA HUMANIDAD

No cabe duda que la historia de la humanidad se ha ido edificando en torno a distintos conflictos que han tenido lugar a lo largo de nuestra existencia; los territorios, recursos naturales, el poder, creencias religiosas y sociales entre otras, hacen parte de la amalgama de situaciones que han sido detonantes de grandesconflictos en el mundo. Prácticamente ninguna página de nuestra historia está exenta de estas situaciones, por lo que la historia de la humanidad, es también la de los conflictos.

Podremos afirmar entonces que el conflicto hace parte de lo que somos como seres humanos, que es algo natural y hasta necesario. En palabras de Germán Silva “El conflicto es un fenómeno natural en toda sociedad, es decir, setrata de un hecho social consustancial a la vida en sociedad.” (Silva, 2008) Es decir, es en la interacción social donde afloran las diferencias, desacuerdos, o divergencias que conllevan a un conflicto.

Pero entonces, si el conflicto es algo natural en nuestra vida social éstos no pueden ser vistos como algo negativo o perjudicial para las personas, como normalmente se piensa, tal vez y –yesto lo digo con algo de reserva- lo negativo sea la forma en que se pretende resolver el conflicto, sobre todo cuando en dicha resolución se ejerce la fuerza, el poder o la subordinación hacia el o los otros. De todas formas hay que tener en cuenta que todos los conflictos son únicos, en tanto que los actores pueden demandar exigencias tan disímiles a las de los otros que hacen difícil unasolución.

Por eso es tan difícil a veces ejercer esa visión romántica de resolver los conflictos mediante el diálogo, y en donde ambas partes queden satisfechas; y es en esto último donde se presenta la mayor dificultad, pretender que todos los actores de un conflicto queden satisfechas. Pensemos por ejemplo en un conflicto histórico que hasta la fecha no se ha resulto, el conflicto palestino-israelí.De por medio hay motivaciones religiosas, políticas y culturales. Ambos pueblos aseguran ser los herederos de las tierras en disputa, y por más mediaciones, diálogos y propuestas que se han hecho, la situación sigue igual, ninguno quiere compartir por el otro, porque aseguran tener el derecho heredado del Dios mismo.

Esto no quiere decir que haya conflictos que no se pueden solucionar, pero síhay que tener en cuenta aquellas condiciones que lo convierten en una situación particular y de difícil resolución. Este es un conflicto que sirve de ejemplo de que lo negativo no es problema en sí, sino la manera como se ha abordado por ambos grupos, y por los que han intervenido en él, porque si lo pensamos de otro modo este conflicto les ha servido a unos y a otros, para reconocerse en unacultura e historia particular, para sentirse como ciudadanos de derechos etc.

Tipos de conflictos

Lo anterior también no lleva a la idea que no todos los conflictos con iguales y que dependiendo de sus características se debe proceder para solucionarlo. Antes de analizar los diferentes tipos de textos veamos cuáles son los niveles en que se pueden presentar.
Tenemos primero el Intrapersonal,que es aquel que experimenta la persona consigo misma con su ser. El Interpersonal, donde participan dos o más personas. El conflicto Intragrupal, que es un conflicto al interior de un grupo, y finalmente el Intergrupal, donde dos o más grupos participan.

Hay que tener en cuenta que un mismo conflicto puede trasladarse por varios niveles, por ejemplo, un conflicto que era entre dos personaspuede terminar en una disputa entre dos grupos, como suele suceder a menudo entre las familias.

Según Antonio Romero Gálvez, los conflictos se pueden ser de dos tipos: Irreales y Reales.
Los irreales se atribuyen a problemas de comunicación y de percepciones, en otras palabras a malos entendidos. En este grupo de conflictos se presentan los ocasionados por los chismes por ejemplo, o cuando...