El Conflicto Y Sus Elementos Clase

EL CONFLICTO
Y
SUS ELEMENTOS

¿QUÉ ES UN CONFLICTO?
• Los conflictos son situaciones en las que dos o más
personas entran en oposición o desacuerdo porque sus
posiciones, intereses, necesidades,deseos o valores
son incompatibles, o son percibidos como incompatibles,
donde juegan un papel muy importante las emociones y
sentimientos y donde la relación entre las partes en
conflicto puede salirfortalecida o deteriorada en función
de cómo sea el proceso de resolución del conflicto

CONFLICTO VS PROBLEMA

PROBLEMAS

CONFLICTOS

CONFLICTO VS PROBLEMA

PROBLEMAS

CONFLICTOS

ÉNFASIS EN LAOBJETIVIDAD

ÉNFASIS EN LA SUBJETIVIDAD

DIFERENCIAS ENTRE PROBLEMA Y
CONFLICTO
PROBLEMA:
• Molestia o queja
• Hechos encontrados o
demostrados
• Asuntos que no se
pueden solucionar
• Una situación en laque
se observan dificultades
• Incomprensión que se
produce en base a un
asunto

CONFLICTO:
• Desacuerdo entre las
partes
• Es un enfrentamiento por
algún motivo
• Contraposición de
interesessociales,
económicos o puntos de
vista
• Una discusión entre dos
o más personas que no
llegan a un acuerdo
• Acuerdos no
consensuados de dos o
más grupos de personas

CONCEPCIÓN DEL CONFLICTO
• PerspectivaTradicional – Racionalista
– El conflicto es entendido como algo negativo, resultado de
un organigrama confuso, de una comunicación deficiente o
de la incapacidad de los protagonistas en el conflicto.– Conflicto es sinónimo de violencia, disfunción o patología,
y en consecuencia, algo a evitar o corregir.
– El conflicto es considerado como un elemento que acaba
por perjudicar gravemente el normalfuncionamiento de la
organización. Se busca una sociedad, empresas y escuelas
sin conflictos (Idealismo Pedagógico).

CONCEPCIÓN DEL CONFLICTO
• Perspectiva Tradicional – Racionalista
– Defiende lalabor instrumental
entrenamiento. Calidad = Eficacia

de

la

enseñanza

y/o

– Desde un perspectiva educativa: La labor docente se centra en
marcar estrategias de control para evitar o prevenir al...