el conflicto

El conflicto
El día martes 13-05-2014, se conversó un tema muy importante como lo es el conflicto y sus causas a la hora de la toma de decisiones en el ámbito laboral, incluso en nuestras vidas,allí aprendimos las diferencias entre el conflicto y el problema de manera detallada dándonos posibilidades y pequeños tics para resolver dichos conflictos o problemas q puedan llegar a ocurrir.Para llegar a solucionar un conflicto se debería establecer una negociación entre las partes q puedan estar involucradas, a través de un dialogo donde un tercero escuchara las opiniones de ambas partespara luego el dar la suya, y así llegar o cumplir con los máximos objetivos esperados en el negocio. Las partes acuden voluntariamente y opinan acerca de la solución más justas y así tomar la decisiónmás favorable, donde el tercero no decide sobre el fondo del conflicto y no se involucra en las soluciones que convengan las partes.
En el conflicto el mediador se encarga de buscar las partes quediseñen las posibles soluciones de manera conjunta y establece las reglas del procedimiento a seguir para entablar una buena negociación. Un conflicto sino es solucionado a tiempo mediante el dialogopuede pasar hacer un verdadero problema, ya que sin la mediación podemos ser víctimas de los errores ocasionando daños irreparables en algunos casos como familiares.
Se podría definir el conflictocomo una situación que implica un problema, una dificultad y puede suscitar posteriores enfrentamientos, generalmente, entre dos partes o pueden ser más también, cuyos intereses, valores y pensamientosobservan posiciones absolutamente diferentes y contrapuestas.
Entonces, ese conflicto puede provocar el intercambio de opiniones entre dos personas que sostienen intereses contrapuestos y puedenpasar tres cosas, que quede ahí en esa discusión o evolucionar hacia un arreglo o en el peor de los casos provocar una lucha armada, algo que ya hemos visto y mucho en el último tiempo, principalmente,...