EL CONFLICTO

EL CONFLICTO
¿Qué es el conflicto?
En el diccionario de la real academia española definen conflicto como sinónimo de combate, lucha y pelea. A base de esta definición también se le puede atribuiral conflicto la siguiente definición:

“El conflicto es una controversia entre dos o más partes que tienen pensamientos, metas o sentimientos diferentes “
Normalmente las personas asociamos elconflicto con cosas negativas, como los son peleas, discusiones, polémicas, etc. Pero básicamente es que el ser humano muchas veces no sabe manejar las interacciones continuas con las demás personas. Enmuchos casos el conflicto comienza por la falta de respeto hacia una idea o expresión diferente.
En la sociedad toman los conflictos como una manera positiva para
También podemos ver el conflicto demanera positiva, como la manera de reestructurar nuestros medios de entendimiento y de convivencia.
Clases de conflicto


EL CONFLICTO MANIFIESTO:
Es el problema que los actores involucrados reconocen anivel consciente como la base de tensión en las relaciones dentro del grupo, en la familia, en la empresa, en el vecindario, etc.
Es el conflicto que se declara y se comenta
EL CONFLICTO ENDEMICO:
Esaquel con el que los actores han aprendido a convivir, en muchos casos de manera indefinida.
Se perciben como “normales”, y entran a formar parte del sistema de relaciones cotidiano
como usualmenteno son cuestionados por el grupo afectado.
Ejemplo: Niños de la calle, maltrato a la esposa, desempleo, trabajar horas extras sin remuneración, “recomendados del político”, “CVY”, etc.
EL CONFLICTOINVISIBLE:
Aquel del cual no se llega a saber por cuanto los sujetos vulnerados carecen de la información o de la autonomía psicológica o jurídica, para acudir a las instancias familiares, comunitariaso legales.
En esta categoría están: El maltrato y abuso infantil callado bajo amenaza; El empleado sobreexplotado que da todos los días gracias a Dios porque el si tiene trabajo y otros no.
La...