El conocer
El CONOCER impulsa las siguientes acciones:
* Elevar laproductividad y la competitividad de la economía nacional
* Difundir y fomentar la cultura de la Competencia Laboral Certificada en México
* Otorgar valor social a las capacidades laborales delas personas basadas en procesos de instrucción informales y en la experiencia
* Reconocer el saber hacer de las personas en contextos laborales determinados, bajo estándares de competencialaboral establecidos por el sector productivo y mediante la evaluación de su desempeño
* Fomentar e impulsar el aprendizaje a lo largo de la vida
El Consejo de Normalización y Certificación de laCompetencia Laboral (CONOCER) nació como un fideicomiso público no paraestatal el 2 de agosto de 1995. La base legal de su creación fue un Acuerdo Intersecretarial que firmaron el Secretario deEducación Pública y el Secretario del Trabajo y Previsión Social, publicado en el Diario Oficial de la Federación. El propósito fundamental era lograr el desarrollo continuo de la fuerza laboral mexicana,ajustándolo a las necesidades del sector productivo.
MISIÓN
Promover, desarrollar y difundir en el país, un Sistema Nacional de Competencias de las Personas, que sea de clase mundial, y quecontribuya:
* Al fortalecimiento del capital humano del país.
* Al incremento de la productividad, movilidad laboral y nivel de vida de los trabajadores.
* Al aumento de la competitividad ycrecimiento económico de las empresas.
* Al mejoramiento de la gestión en el sector social, el gobierno, y el sistema educativo nacional.
* A una mejor alineación de la oferta educativa con...
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