el conocimiento de ti mismo

“Conócete a ti mismo”. Se dice fácil, pero que difícil es llevarlo a la práctica. Existen muchos obstáculos para hacerle caso a eses precepto. El ego es el primero en oponerse. Luego están lascreencias, las actitudes y los hábitos. Toda nuestra programación mental puede oponerse a escuchar ese sabio consejo.

Conocer nuestras fortalezas y debilidades es fundamental para proyectar nuestra vida.No podemos construir sobre un terreno cuyas características desconocemos. Si construimos sobre un terreno desconocido corremos el riesgo de que la construcción se derrumbe. Es probable que el terrenoesté demasiado húmedo o esté sobre una falla sísmica. Pero si conocemos las características del terreno sabemos a qué atenernos.

Lo mismo pasa con nuestra vida. No podemos proyectar una vida deéxitos si tenemos defectos serios que desconocemos. Muchos jóvenes se lanzan a emprender proyectos valiosos sólo para fracasar rotundamente al poco tiempo. Y luego se preguntan “¿Por qué?”. El ejemploilustrará mejor este punto:

Supongamos que un joven que tiene el defecto de no levantarse temprano, emprende un negocio en el que la puntualidad es requisito indispensable, se lanza a la aventura congran entusiasmos, pero al poco tiempo empieza a perder clientes (si es que alguna vez los tuvo) por su incumplimiento de las citas.

¿Qué pasó? No se dio cuenta de que su impuntualidad obraría ensu contra en el momento de la verdad. Al no reconocer que su impuntualidad era el defecto, y grave, pensó que tendría éxito en el negocio sin cambiar nada en su vida.

Conocerse a sí mismo es elpunto de partida de la planeación de vida. En la planeación empresarial una de las primeras cosas que se hacen es identificar las fortalezas y debilidades de la organización.

Las preguntasfundamentales que debemos hacernos son ¿Quién soy? ¿Cuáles son mis fortalezas? ¿Cuáles son mis defectos? Responderlas toma valor. No es fácil decir que uno es mentiroso, perezoso, enojón, voluble, indeciso,...