EL CONOCIMIENTO ES PODER


Buenos días:

Quiesera compartir con ustedes estas ideas que fueron maduradas y asimiladas a lo largo de mi vida como estudiante y espero que les sirva:

Comenzare indicando estas famosaspalabras de Albert Einstein, por cierto. mi científico favorito, sobre el conocimiento, el cual es “Todos los imperios del futuro van a ser imperios del conocimiento, y solamente serán exitosos lospueblos que entiendan como generar conocimiento, como protegerlo y como guardarlo. Einstein en los años 40”, principios del data Werehouse.



Otro también importante científico para su época,Arquímedes con la ley de la palanca indico “Dame un punto de apoyo y te moveré el mundo” y le agrege:
“Dame conocimiento y te moveré las galaxias” (Carlos Luis Borges Perche), si es cierto, los datosbien capturados y la información bien procesada e interpretada se convierte en conocimiento y este es poder, poder de decidir primero que la competencia, de realizar transacción de transferencias, deanalizar el índice de endeudamiento de la empresa.

Las Empresas de este siglo deberán entender y asimilar que el conocimiento no será solo información de estadísticas de suceso, sino, sudesafío, será lograr que el conocimiento adquirido se propague hacia toda la organización, de manera que el aprendizaje individual se transfiera y transforme en aprendizaje organizacional, logrando que elconocimiento esté disponible para todos los miembros de la empresa que lo necesiten en forma oportuna.

Por otro lado, se deben diferenciar el conocimiento tácito, el cual se refiere a todo aquel quees propio de cada persona y que es difícil de explicarlo a los demás, del Conocimiento explícito,el cual puede ser transmitido fácilmente y puede contenerlo tanto la persona como la organización.Documentar el cómo y entender el por qué, es aquí cuando el conocimiento tácito se vuelve explícito, al entender cómo y por qué un producto o servicio se hizo de mejor forma que otro.

Ahora...