el conocimiento
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Publicado: 1 de junio de 2013
ufeff1.1.- Origen y Evolución.
En mayo de 1983, el Banco Ademi inicia sus operaciones bajo el nombre de Asociación para el Desarrollo de Microempresas, Inc. (Ademi), en los barrios marginados de la ciudad de Santo Domingo, con el objetivo principal de crear y fortalecer empleos precarios a través de la asistencia financiera y gerencial a micro y pequeñas empresas que operaban en el áreaurbana. Luego, por iniciativa de grupos y organizaciones provinciales, de las diferentes regiones del país, esta entidad extendió su programa a nivel nacional.
En el año 1997, surge el Banco Ademi, por iniciativa del Consejo Directivo y la Alta Gerencia de la Asociación para el Desarrollo de Microempresas, Inc. (Ademi), encabezada por su presidente fundador, Don Camilo Lluberes Henríquez. Ademibajo esa razón social tenía 14 años desarrollando de manera ininterrumpida, un programa de crédito a micro y pequeñas empresas a nivel nacional, con excelentes resultados en cuanto al número de empresas beneficiarias, empleos generados, autosuficiencia financiera, entre otras.
Desde su inicio Ademi surge como una institución privada sin fines de lucro, ni políticos ni religiosos; con su oficinaprincipal localizada en Santo Domingo, República Dominicana, incorporada por el decreto No.745 de fecha 11/02/1983 del Poder Ejecutivo, en virtud de la Ley No.520 del 26/07/1920, relativa a organizaciones de interés social.
Al 31 de diciembre de 1997, Ademi cerró con activos totales de RD$523,000,000.00 y un patrimonio neto de RD$249,000,000.00. Ademi se había caracterizado por mantenersiempre una tasa de recuperación de un 99% en préstamos otorgados.
En julio de 1997 fue constituido formalmente el Banco de Desarrollo Ademi, S.A., como una compañía por acciones, amparado en las leyes de la República Dominicana.
La Junta Monetaria mediante su Cuarta Resolución de fecha 11 de septiembre de 1997, autoriza la apertura bajo la razón social del Banco de Desarrollo Ademi, S. A.Asimismo, posteriormente este Superior Organismo monetario autorizó al Banco Ademi, a ofrecer todos los servicios bancarios ampliados propios de los bancos de servicios múltiples de la República Dominicana, con la excepción de las cuentas corrientes, cartas de crédito internacionales y recibir depósitos en monedas extranjeras.
El Banco como tal, inició sus operaciones el 27 de enero de 1998, bajoel marco legal establecido en la ley No. 292 del 30 de junio de 1996 sobre entidades financieras, que promueven el desarrollo económico, y con la autorización para ofrecer servicios ampliados.
Durante el año 2004, la institución recibió la autorización por parte de la Autoridad Monetaria para transformarse en Banco de Ahorro y Crédito, con base en los requerimientos de la Ley Monetaria yFinanciera No.183-02, del 21 de noviembre del año 2002. A lo largo de los años, la institución ha ocupado una sólida posición dentro de su mercado de operación, siendo que la amplia experiencia de sus principales accionistas en el mercado micro financiero, le permitió consolidarse como el banco de desarrollo más grande del país y especialmente dentro del segmento de financiamiento a la pequeña ymicroempresa.
Cultura Organizacional del Banco Ademi.
La cultura organizacional del Banco Ademi, a veces llamada atmósfera o ambiente de trabajo, es el conjunto de suposiciones, creencias, valores y normas que comparten sus miembros. Por esta razón, la cultura organizacional del Banco Ademi comprende su misión, visión y valores institucionales, tanto personales como culturales.
MisiónSomos una institución bancaria que oferta productos y servicios de alta calidad, con especial atención al micro, pequeña y mediana empresa, para lo cual contamos con probada tecnología y un excelente equipo humano. Estamos comprometidos con el desarrollo económico y social del país, y con la promoción de los valores fundamentales de la comunidad.
Visión.
Consolidar en los...
En mayo de 1983, el Banco Ademi inicia sus operaciones bajo el nombre de Asociación para el Desarrollo de Microempresas, Inc. (Ademi), en los barrios marginados de la ciudad de Santo Domingo, con el objetivo principal de crear y fortalecer empleos precarios a través de la asistencia financiera y gerencial a micro y pequeñas empresas que operaban en el áreaurbana. Luego, por iniciativa de grupos y organizaciones provinciales, de las diferentes regiones del país, esta entidad extendió su programa a nivel nacional.
En el año 1997, surge el Banco Ademi, por iniciativa del Consejo Directivo y la Alta Gerencia de la Asociación para el Desarrollo de Microempresas, Inc. (Ademi), encabezada por su presidente fundador, Don Camilo Lluberes Henríquez. Ademibajo esa razón social tenía 14 años desarrollando de manera ininterrumpida, un programa de crédito a micro y pequeñas empresas a nivel nacional, con excelentes resultados en cuanto al número de empresas beneficiarias, empleos generados, autosuficiencia financiera, entre otras.
Desde su inicio Ademi surge como una institución privada sin fines de lucro, ni políticos ni religiosos; con su oficinaprincipal localizada en Santo Domingo, República Dominicana, incorporada por el decreto No.745 de fecha 11/02/1983 del Poder Ejecutivo, en virtud de la Ley No.520 del 26/07/1920, relativa a organizaciones de interés social.
Al 31 de diciembre de 1997, Ademi cerró con activos totales de RD$523,000,000.00 y un patrimonio neto de RD$249,000,000.00. Ademi se había caracterizado por mantenersiempre una tasa de recuperación de un 99% en préstamos otorgados.
En julio de 1997 fue constituido formalmente el Banco de Desarrollo Ademi, S.A., como una compañía por acciones, amparado en las leyes de la República Dominicana.
La Junta Monetaria mediante su Cuarta Resolución de fecha 11 de septiembre de 1997, autoriza la apertura bajo la razón social del Banco de Desarrollo Ademi, S. A.Asimismo, posteriormente este Superior Organismo monetario autorizó al Banco Ademi, a ofrecer todos los servicios bancarios ampliados propios de los bancos de servicios múltiples de la República Dominicana, con la excepción de las cuentas corrientes, cartas de crédito internacionales y recibir depósitos en monedas extranjeras.
El Banco como tal, inició sus operaciones el 27 de enero de 1998, bajoel marco legal establecido en la ley No. 292 del 30 de junio de 1996 sobre entidades financieras, que promueven el desarrollo económico, y con la autorización para ofrecer servicios ampliados.
Durante el año 2004, la institución recibió la autorización por parte de la Autoridad Monetaria para transformarse en Banco de Ahorro y Crédito, con base en los requerimientos de la Ley Monetaria yFinanciera No.183-02, del 21 de noviembre del año 2002. A lo largo de los años, la institución ha ocupado una sólida posición dentro de su mercado de operación, siendo que la amplia experiencia de sus principales accionistas en el mercado micro financiero, le permitió consolidarse como el banco de desarrollo más grande del país y especialmente dentro del segmento de financiamiento a la pequeña ymicroempresa.
Cultura Organizacional del Banco Ademi.
La cultura organizacional del Banco Ademi, a veces llamada atmósfera o ambiente de trabajo, es el conjunto de suposiciones, creencias, valores y normas que comparten sus miembros. Por esta razón, la cultura organizacional del Banco Ademi comprende su misión, visión y valores institucionales, tanto personales como culturales.
MisiónSomos una institución bancaria que oferta productos y servicios de alta calidad, con especial atención al micro, pequeña y mediana empresa, para lo cual contamos con probada tecnología y un excelente equipo humano. Estamos comprometidos con el desarrollo económico y social del país, y con la promoción de los valores fundamentales de la comunidad.
Visión.
Consolidar en los...
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