El Consultor Energetico

El trabajo de Consultoría aporta uno de los que mayores beneficios económicos a la empresa Consultora, esto esta dado por lo siguiente:
1.-Se ejecutan en tiempos relativamente cortos.
2.- Requierede poca instrumentación.
3.- Su materia prima es en lo fundamental Gestión de Conocimiento.
4.- Al realizarse fuera de la empresa la mayor parte del tiempo, no se incurren en gastos propios de untrabajador permanente en su empresa como por ejemplo, gastos energéticos, de alimentación, insumos, etc.
Debemos establecer que aunque son parecidos, existe una gran diferencia entre un trabajo deconsultoría y uno de auditoria, este ultimo trata sobre como trabaja el Sistema de Gestión de la Calidad, y se basa en los procedimientos y normas, mientras que la consultoría solicitada por un clientesurge cuando este sabe que tiene problemas en sus procesos que le están provocando perdidas, pero no sabe donde están estos problemas.
El trabajo del consultoría consiste en detectar cuales son ydonde están los problemas y al final dar un plan de medidas para resolverlos, es decir, no resolver el problema sino esclarecer como resolverlo. Una consultoría concluye con el plan de medidas.
Laconsultoría no es una carrera que se estudia ni un curso que se recibe, depende en un alto grado de la experiencia e intuición del consultor.
Los consultorías se ejecutan en prácticamente todos loscampos, las hay jurídicas, para parejas con problemas, energéticas, de seguridad, hasta los capos de la mafia tienen sus consejeros.
En nuestra empresa tenemos la oportunidad de realizar en primerainstancia consultorías de seguridad debido a nuestro perfil de trabajo y adicionalmente consultorías energéticas.
Las consultorías energéticas han adquirido gran relevancia en los últimos tiempos, esto esdebido a la importancia que se le da al ahorro y uso racional de los portadores energéticos, por otro lado existe un vínculo muy fuerte entre los sistemas de seguridad y los sistemas energéticos...