El Consultor Interno En La Administración Pública
Páginas: 2 (440 palabras)
Publicado: 13 de julio de 2011
LA VISIÓN TOTAL DEL CONSULTOR INTERNO DEL SECTOR PÚBLICO.
EL CONSULTOR INTERNO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
El Consultor es aquel que se dedica a dar su opinión, recomendación o consejo sobrealgún asunto cuando se le solicita; Sin embargo, puede ser una persona, o grupo de personas, con experiencia que ejercen funciones de consultoría (interna o externa). En el caso particular, elConsultor Interno en la administración pública, es aquel que de manera tradicional, se le conoce formando parte de la estructura orgánica de las áreas de los Órganos de Control o Contraloría, adscritos alas diversas dependencias y entidades de la administración pública. Sus funciones están consignadas en disposiciones legales en lo que a Control se refiere, y en Consultoría las que corresponden aldesarrollo Administrativo.
En la nueva era del conocimiento, las Tecnologías de la información, juegan un papel importantísimo; sin embargo, el factor humano a través del conocimiento y la innovación,marcan la diferencia, en la habilidad de mantenerse vigentes en la aceptación de la sociedad.
El nuevo entorno mundial, en el uso de las tecnologías está provocando cambios constantes al interiorde cualquier organización, desde luego, la gubernamental no podría ser la excepción, por lo que de manera voluntaria y hasta involuntaria, cada día se va inmiscuyendo más en la automatización deprocesos, para brindar mejores servicios, a menor costo, mayor satisfacción y transparencia.
La administración pública apenas ha iniciado sus primeros movimientos en esta nueva era, al igual que encualquier cambio, la resistencia al mismo no es una sorpresa, el sindicalismo se mantiene a raya, parece que su intención no es otra que seguir tomando las decisiones en base a aspectos de convenienciadel grupo en el poder, más que a participar en procesos imparciales, abiertos y transparentes, que motiven a un cambio en la actitud del ser, hacer y tener.
En la medida que la innovación se...
EL CONSULTOR INTERNO EN LA ADMINISTRACIÓN PÚBLICA.
El Consultor es aquel que se dedica a dar su opinión, recomendación o consejo sobrealgún asunto cuando se le solicita; Sin embargo, puede ser una persona, o grupo de personas, con experiencia que ejercen funciones de consultoría (interna o externa). En el caso particular, elConsultor Interno en la administración pública, es aquel que de manera tradicional, se le conoce formando parte de la estructura orgánica de las áreas de los Órganos de Control o Contraloría, adscritos alas diversas dependencias y entidades de la administración pública. Sus funciones están consignadas en disposiciones legales en lo que a Control se refiere, y en Consultoría las que corresponden aldesarrollo Administrativo.
En la nueva era del conocimiento, las Tecnologías de la información, juegan un papel importantísimo; sin embargo, el factor humano a través del conocimiento y la innovación,marcan la diferencia, en la habilidad de mantenerse vigentes en la aceptación de la sociedad.
El nuevo entorno mundial, en el uso de las tecnologías está provocando cambios constantes al interiorde cualquier organización, desde luego, la gubernamental no podría ser la excepción, por lo que de manera voluntaria y hasta involuntaria, cada día se va inmiscuyendo más en la automatización deprocesos, para brindar mejores servicios, a menor costo, mayor satisfacción y transparencia.
La administración pública apenas ha iniciado sus primeros movimientos en esta nueva era, al igual que encualquier cambio, la resistencia al mismo no es una sorpresa, el sindicalismo se mantiene a raya, parece que su intención no es otra que seguir tomando las decisiones en base a aspectos de convenienciadel grupo en el poder, más que a participar en procesos imparciales, abiertos y transparentes, que motiven a un cambio en la actitud del ser, hacer y tener.
En la medida que la innovación se...
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