El contrato de enrolamiento

El Contrato de Enrolamiento

Existen dos documentos que nos interesan en cuanto a la documentación de la relación laboral abordo la nave, el "rol de tripulación" definido en el artículo 31 y el Contrato de Trabajo o de Enrolamiento. Este último puede ser por tiempo indefinido, por tiempo definido o por viaje. En este sentido, es similar al contrato de trabajo del Código de Trabajo, que puedeser por tiempo indefinido, por tiempo definido o por obra determinada. Al igual que el contrato laboral, este contrato de enrolamiento puede ser individual o colectivo. Los requisitos del contrato de enrolamiento se encuentran plasmados en el artículo 35 del Decreto Ley. `
ARTICULO 31: Todo buque panameño deberá llevar, a bordo el documento que se denomina "Rol de Tripulación", que contendrá lossiguientes datos:
1.- Nombre del buque e indicativo de llamada.
2.- Nombre del armador o naviero y su domicilio.
3.- Lugar y fecha de apertura del citado Rol de Tripulación.
4.- El nombre del capitán, oficiales suboficiales y tripulantes, con indicación de su edad, nacionalidad, domicilio, nombre y dirección del pariente más cercano.
5.- Cargo a bordo.
6.- Número del documento de identidad,carnet de marino o certificado de competencia de cada tripulante.
7.- Salario básico o ingreso adicional, si lo hubiese.
8.- Lugar y fecha de contratación.
9.- Lugar y fecha de enrolamiento.
10.- Tiempo y duración del contrato.
11.- Firma del capitán al momento del embarque o enrolamiento.
12.- Lugar y fecha del des enrolamiento.
13.- Firma del oficial de marina o tripulante respectivo.14.- Suma pagada al momento del desembarco.
15.- Firma del capitán al momento del desembarco o desenrolamiento.

ARTÍCULO 32: El Contrato de Trabajo o de Enrolamiento del tripulante podrá celebrarse por tiempo indefinido, tiempo definido o por viaje.

ARTICULO 33: El Contrato de Enrolamiento, que podrá ser individual o colectivo, deberá transcribirse o anexarse al Rol de Tripulación, a fin deque todo tripúlame aparezca debidamente registrado como miembro de la tripulación. A solicitud de la autoridad competente, el armador suministrará copia del mismo. 9
ARTICUL0 34: El Contrato de Enrolamiento será firmado por el armador o su representante y el tripulante. Deberán darse facilidades al tripulante y a, sus consejeros para que examinen el Contrato de Enrolamiento antes de ser firmado.ARTICULO 35: El Contrato de Enrolamiento deberá contener los siguientes datos:
• a) El nombre y apellido del tripulante, la fecha y el lugar de nacimiento, su nacionalidad, y el número de su documento de identificación, carnet de marino o certificado de competencia y pasaporte.
• b) El nombre y domicilio legal del amador o naviero;
• c) El lugar y fecha de celebración del contrato:• ch) La designación de la nave a bordo de la cual se compromete a trabajar el tripulante.
• d) El viaje o viajes que va a emprender, si ello puede determinarse al celebrarse el contrato;
• e) La posición que va a desempeñar el tripulante a bordo;
• f) Si es posible, el lugar y la fecha en que el tripulante está obligado a presentarse a bordo para comenzar su servicio;
• g)Alojamiento y alimentación a bordo.
• h) El importe de los salarios, la moneda en que se pagará, el modo y el lugar de su retribución;
• i) La fecha de terminación del contrato será:
o 1.- Si el contrato se ha celebrado por el tiempo definido, la fecha fijada para la expiración del mismo:
o 2.- Si se ha celebrado el contrato por viaje, el puerto de destino y el tiempo quedeberá transcurrir después de la llegada para que el interesado pueda ser licenciado;
o 3.- Si se ha celebrado el contrato por tiempo indefinido, lar condiciones que permitirán a cada parte terminarlo, así como el plazo de aviso;
• j) Las vacaciones anuales que se concedan al tripulante;
• k) Las obligaciones del armador en lo que refiere a los accidentes, enfermedades y muerte del...