El Contrato De Trabajo En Venezuela

INTRODUCCIÓN.

En nuestra legislación venezolana existen normas para el control de todo lo relacionado con el ámbito laboral, como el contrato de trabajo, seguridad en el trabajo, calculo de prestaciones sociales, beneficios y otros; norma que para regular la relación patrono – empleado, así como organismo para la protección de los mismo.
Algunos patronos, para evadir estas responsabilidadesderivadas de la relación de trabajo, hacen que en algunas áreas sus empleados constituyan firmas personales, para luego hacer con ellos un contrato de servicios, denominado contrato de concesión mercantil de esta manera hacen ver que entre ellos solo existe una relación mercantil y no una relación laboral.
Estos patronos evaden las responsabilidades derivadas de una relación laboral tales como: elpago de prestaciones sociales en caso de despidos injustificados, beneficios como vacaciones e utilidades, indemnizaciones por accidentes laborales y otros, dedicándose a pagar una y exclusivamente las comisiones derivadas del contrato de cesión mercantil.
Las personas para poder conseguir estos empleos se ven en la obligación de constituir y registrar una empresa, que tenga por objeto realizarlas transacciones necesarias para el trabajo objeto del empleo. De esta manera cuando termina la relación laboral, los patronos ya no tienen que pagar nada más a estos trabajadores ya que nunca fueron trabajadores en sí.
El siguiente trabajo contiene una amplia redacción sobre los contratos, sus antecedentes, contenido, elementos, requisitos y marco jurídico que abarca a esta herramienta legal.EL CONTRATO DE TRABAJO, SEGÚN EL DERECHO ROMANO

Puede definirse el contrato en Roma como una convención generadora de obligaciones que tiene por nombre propio y está amparado por una acción.
Se considero al contrato como un acuerdo de voluntades entre dos o más personas, amparado por una acción y destinado a crear obligaciones.
Actualmente, contrato y convención es lo mismo. En Roma notodo acuerdo de voluntades era contrato sino solo cuando había acción para exigir su cumplimiento. De ahí que mientras hoy se puede dar un concepto de contrato y todo acuerdo de voluntades que se enmarque en el es un contrato, en Roma era diferente. Los romanos dieron una lista de contratos. No había más, solo ellos estaban amparados por acciones. Los simples acuerdos de voluntades los romanos losllamaban pactum (pacto).
En realidad todo contrato lleva envuelto un pacto, si no hay acuerdo de voluntades no hay contrato, pero el simple acuerdo no estaba protegido por acciones, para que este acuerdo se transforme en contrato y este amparado por acciones se requiere de una causa civilis, que consiste en el empleo de una forma solemne o bien de la entrega de una cosa.

CLASES DE CONTRATOSROMANOS
Según la causa civilis, podían ser verbis, litteris, reales o consensuales.
* Los verbis obligaban por el solo hecho de haberse pronunciado las palabras solemnes. Eran actos formales y abstractos, no requerían de causa.
* Los litteris se perfeccionaban por la escritura. verificándose las anotaciones con ciertas características en los libros de contabilidad que llevaban losromanos, en el Codex Accepti et Expensi, producían obligaciones.
* Los reales obligaban por la entrega de la cosa. así el mutuo o préstamo de consumo nace en el momento que se entrega la cosa al mutuario.
* El comodato o préstamo de uso nace también con la entrega de la cosa al comodatario; el depósito, al entregarse al depositario la cosa objeto del contrato, y la prenda, al constituirse.Según el tipo de acciones que los protejan, los contratos pueden ser de estricto derecho o de buena fe. Los primero obligan solo al tenor de lo pactado y están protegidos por acciones de estricto derecho. Los otros obligan a lo que haría una persona de buena fe en idéntica situación y estaban protegidos por acciones de buena fe.
Según las partes que resulten obligadas, pueden ser los...